出版社:科学出版社
年代:2017
定价:70.0
本书的主要研究结论为:(1)工会总体上没有显著的介入到劳动力市场中调节工资水平。(2)工会通过相关的劳动法律法规等正向的影响了局部工资。(3)工会对行业工资没有产生明显的影响(4)工会降低了工资不平等。(5)中国工人入会具有群体性特征,是一种制度性推动。(6)资源禀赋存差别是造成工资差异的主要原因,且在不同收入群体中作用程度存在差异。
书籍详细信息 | |||
书名 | 中国工会对工资影响的实证研究站内查询相似图书 | ||
9787030562364 如需购买下载《中国工会对工资影响的实证研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 科学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 70.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 204 | 印数 |
中国工会对工资影响的实证研究是科学出版社于2017.12出版的中图分类号为 F249.24 的主题关于 工会-影响工资-研究-中国 的书籍。