用奥运精神打造精英员工

前言

1 用“奥运誓言”打造员工的诚信正直品质

不要让心中的天秤倾斜——树业先树信

遵守承诺，说到做到——企业的诚信需要员工去实现

一场诚信与虚假的持久战——谋长期还是顾短期

我代表我的国家——企业信誉为先

运动可替代药物，药物不可替代运动——业绩没有捷径，只有实干

2 用“奥运宗旨”打造员工的团队合作意识

点连线，线成面，面构体——个体在参与中合成整体

把夺冠的机会与队友共享——荣誉面前，团队为先

星星之火，可以燎原——你就是团队的最好表率

众志成城，齐力夺金——卓越团队引领成功

同一个世界，同一个梦想——建立共识，寻求共同愿景

3 用“奥运格言”打造员工的开拓进取能力

更快，更高，更强——追求永无止境

激情助梦想起飞——热情是绩效的有力驱动

滴水可以穿石——要敢想，更要敢为

是金子总会闪光——坚持到底，永不放弃

独臂亦能做枪神——摆脱一切困境

零点一米和一个里程碑——不甘平庸才能翱翔万里

长江后浪和前浪的竞争——压力更是动力

一个新想法，抒写一段新历史——做变革的推动者

奥运会运动员、裁判员的誓言反映出企业对于员工诚信正直的要求；奥运的宗旨反映出企业对于员工团队合作的要求；奥运的格言反映出企业对于员工开拓进取能力的要求。《用奥运精神打造精英员工》全书以奥运英雄参与活动的艰险历程、冠军竞赛和诞生的经历，结合当今企业员工的行为，分三部分深入解析了奥运赛场上所宣扬的诚实守信、团队合作以及开拓进取的奥运精神。通过这些，本书想阐明一个道理：看着运动员站在领奖台上，可以让我们每个普通人得到激励，而将奥林匹克精神运用于企业管理，也可以帮助我们的员工在职场中成为企业的冠军和英雄。

《用奥运精神打造精英员工》作者杨立军是管理学、成功学领域的专家。作为博如咨询的首席战略顾问，致力于对企业文化、员工能力素质提高进行归纳总结，成为具有实践指导性的作品。《用奥运精神打造精英员工》基于奥运精神给我们所带来的领悟与思考，旨在帮助员工用体育竞技意识打造领跑职场的核心竞争力，帮助企业用奥林匹克精神打造卓越企业的文化与内涵。