出版社：清华大学出版社
年代：2012
定价：40.0
本书详尽地介绍了组织行为学的核心内容，在阐述重要理论的同时给出了这些理论应用于实际生活的真实案例，力图将组织行为学与管理学的学习联系起来。
详细目录关于本书导览出版社致谢第1部分组织架构 第1章 组织行为学的本质 第2章 组织和管理的方法第2部分 个体 第3章 个体差异与多样性 第4章 知觉与沟通 第5章 工作激励与职位满意度第3部分 群体、团队与领导 第6章 工作群体与团队 第7章 领导的本质 第8章 管理的本质
详细目录关于本书导览出版社致谢第1部分组织架构 第1章 组织行为学的本质 第2章 组织和管理的方法第2部分 个体 第3章 个体差异与多样性 第4章 知觉与沟通 第5章 工作激励与职位满意度第3部分 群体、团队与领导 第6章 工作群体与团队 第7章 领导的本质 第8章 管理的本质第4部分 组织 第9章 战略与结构 第10章 控制与权力 第11章 企业社会责任与道德 第12章 文化与变革词汇表索引
管理学领域的权威学者劳里·马林斯所著的《管理和组织行为学》在全球销量超过50万册，本书是其精要版。作为组织行为管理方面的入门教材，本书从个体、群体和组织的层面把组织行为的研究与对管理的研究紧密联系在一起，在详尽阐述组织行为学重要理论的同时给出了这些理论应用于实际的真实案例，从而让读者能够深入了解这门有趣的学科。 《组织行为学（第3版）》不仅可供商务与管理及其他相关专业课程的学生作为教材使用，而且适合从事管理工作的人士阅读。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 组织行为学站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 40.0 | 语种 | 英文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 4000 | |
组织行为学是清华大学出版社于2013.出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学－高等学校－教材－英文 的书籍。
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