出版社:京华出版社
年代:2009
定价:38.0
本书为公务员录用考试应试者提供了面试应试重点内容,供应试者参考。
第一篇公务员录用考试面试概论
第一章公务员面试的概念、特点及作用1
第二章公务员面试的构成要素及内容形式7
第三章面试命题的基本原则和要求11
第四章公务员面试的最新命题趋势15
第二篇结构化面试实战技巧及题型精讲
第一章洞悉结构化面试考试17
第一节结构化面试的概念及特点17
第二节结构化面试的流程及相关注意事项20
第三节结构化面试的测评原理24
第四节结构化面试的题本结构与评分方法34
第五节结构化面试的15大应对策略38
第二章综合认知能力类46
第一节个人经历46
第二节个性特征54
第三节报考动机与职位匹配61
第四节现场压力型问题77
第五节专业性问题83
第六节综合认识能力提升方案88
第三章综合分析能力类90
第一节综合分析能力类试题的特点与要求90
第二节综合分析能力的题型分类及应答策略91
第三节综合分析类问题必备的辩证唯物主义思想92
第四节综合分析类试题分类精讲94
第五节串词与演讲118
第六节经典真题集锦124
第四章组织管理能力类149
第一节试题特点与答题技巧指导149
第二节面试考场真题实录及华图名师点评153
第三节组织管理能力提升方案160
第四节回答组织管理类问题的注意事项164
第五章沟通协调能力类168
第一节试题特点与答题技巧指导168
第二节面试考场真题实录及华图名师点评170
第三节经典沟通协调类试题集174
第四节沟通协调能力提升方案184
第三篇无领导小组讨论面试题型精讲及能力提升技巧
第一章无领导小组讨论概述186
第二章无领导小组讨论的组织程序193
第三章无领导小组讨论的题目类型及应对思路199
第四章无领导小组讨论真题实例解析205
第五章无领导小组讨论的成功之道224
第六章漫谈无领导小组讨论230
第七章无领导小组讨论与结构化面试的异同236
第四篇其他面试方法的题型精讲及能力提升技巧
第一章情景模拟237
第一节试题特点与答题技巧指导237
第二节面试考场真题实录及华图名师点评241
第三节情景模拟面试能力提升方案251
第四节考官点评情景模拟面试的失分原因252
第二章文件筐测验254
第一节文件筐测验的概念及特点254
第二节文件筐测验的适用范围256
第三节文件筐测验的设计及评分257
第四节文件筐测验的实施步骤260
第五节文件筐测验实例263
第五篇面试考场实战技巧
第一章面试准备273
第一节面试礼仪及注意事项273
第二节面试心理调节方法281
第二章面试答题策略283
第一节坚决远离面试禁忌283
第二节在面试中“出彩”的策略284
第六篇面试素养提升素材
第一章理论素材286
第一节社会主义和谐社会286
第二节科学发展观290
第四节建设社会主义新农村296
第五节法治建设302
第六节民主政治306
第二章时政热点310
第一节金融危机下的农民工310
第二节教育问题316
第三节网络文化322
第四节医疗改革326
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 京华出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
面试实战模块宝典是京华出版社于2009.07出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公务员-招聘-考试-中国-自学参考资料 的书籍。