能力胜过学历

第一章　别太把学历当回事儿

除了你，没人会在意你的学历

失去了能力，学历只是一张白纸

高学历不一定有高收入

高学历的人，智商不一定高

有了高学历，并不一定能进世界500强

看学历不能不看含金量

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第二章　跳出“书呆子”的思维格局

你是“书呆子”吗

福特名产：没有知识的技术

从应试教育的缺陷，看“能力比学历更重要”

抛开学历“迷咒”，才能拥抱现实人生

过于看重“第一学历”是思想滞后

高学历者不一定有能力

保持开放的思维

少些空想和空谈，多制订切实可行的计划

勇敢亮出自己的态度与倾向

不仅要占有知识，还要为我所用

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第三章　Sony不等式：人才不等于职位

真正的人才敢于承担

谁能解决问题谁就是人才

人才是指有潜在能力的人

真正的人才是看得见别人才华的人

真正的人才须具备健康的心理

人才敢于和比自己出色的人合作

真正的人才并不是考出来的

善于用发展的眼光热爱工作和生活

在任何环境里都要进行自我调节

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第四章　让知识做能力的“靠山”

将知识转化为巨大的能量

将学习的知识变成职业能力

积累知识是将其变成能力的前提

有了知识，才能学会思考

考虑问题时的换位思考能力

具备强于他人的总结能力

具备超强的自我安慰能力

充足的知识能增强人的适应能力

良好的心理承受能力是成功的关键

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第五章　学历代表过去，学习力主导将来

成功在于努力，而非吃老本

学习力就是竞争力

学习比学历更重要

谁都需要终身学习

向他人学习更重要

行万里路，向自身的阅历学习

“读书破万卷”

不迷信所谓的“大师”

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第六章　定鼎职场的8种能力

No.1摇创新能力

No.2摇自控能力

No.3摇适应能力

No.4摇沟通能力

No.5摇判断能力

No.6摇抗挫能力

No.7摇表达能力

No.8摇坚持能力

经典故事

汽车大王亨利·福特曾经说过这么一句话：“越好的技术人员，越不敢活用知识。”从某种意义上说，学历反映了一个人的层次和高度，没有一个恰当的学历，你再强的能力也往往不被人所发现。而没有相应的工作经历和足够的能力，再高的学历最终仍逃脱不掉被社会淘汰的命运。

　　《能力胜过学历》就是本着这样的出发点，让人们明白经验和能力比学历更重要这一点。

　　《能力胜过学历》是一本职场励志类的智慧读本，在职业的发展道路上，学历和能力既是相辅相成、不可分割的，但是也会互相影响，高学历的人应该避免眼高手低、纸上谈兵的弊端，而低学历的人群应当更注重实际技术和经验的掌控，让人们都能走向成功。

《能力胜过学历》用诙谐幽默的语言向读者阐释了这样一个道理：一些公司在招聘的时候，虽然要考虑人才的学历和职称，但更重视的是应聘者的综合能力和专业水平。因为一个人的综合素质是很难通过学历体现出来的。如果一位名牌大学毕业生4年做不出成绩，就很难讲他是人才。

　　本书将为读者解读什么才是真正的人才，让每个人都能将自己的实力发挥出来。要知道，学历只是人才能力中的很小一部分，只能表明一个人的潜能。在进行人才评价时，不仅要看文凭及其毕业的大学，还要看他在公司里做了哪些业绩，为社会做了哪些贡献。当今社会，已经不再是文凭高于一切的时代，能力要比学历更重要！