出版社:国家开放大学出版社
年代:2017
定价:30.0
本书介绍了人力资源管理方面的技术、方法和一些管理策略(绩效计划与实施,绩效考核、反馈,基本薪酬设计,绩效薪酬设计,福利制度设计)。
书籍详细信息 | |||
书名 | 绩效与薪酬实务站内查询相似图书 | ||
9787304071004 如需购买下载《绩效与薪酬实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 国家开放大学出版社 |
版次 | 2版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
绩效与薪酬实务是国家开放大学出版社于2018.1出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-工资管理 ,企业管理-人力资源管理 的书籍。