提高劳动报酬在初次分配中的比重

第一章 绪论

第一节 综述

一、劳动报酬占比的主要观点

一、劳动生产率的相关论述

三、劳动报酬与劳动生产率关系的相关研究

第二节 本书特点及主要内容

一、定位与主要特点

一、主要内容

第二章 概念辨析

第一节 劳动报酬及其相关概念

一、国民收入核算中的“劳动者报酬”

一、劳动统计中的“工资总额”

三、《企业会计准则》中的“职工薪酬”

四、三个概念的比较与用途

第二节 劳动生产率及其计算

一、宏观层面的社会劳动生产率

一、地区和行业劳动生产率

三、微观层面的企业劳动生产率

第三节 劳动报酬、劳动生产率与劳动报酬占比的理论联系

第三章 劳动报酬占比分析

第一节 口径与计算方法

一、劳动报酬口径辨析

一、劳动报酬占比的计算方法及比较

第二节 变动趋势与真实水平

一、劳动报酬占初次分配比重缓慢下降

二、与国际横向比较的相对位置

三、提高劳动报酬占比的现实意义

第三节 劳动报酬占比下降的原因分析

一、不能单凭工资增长来判断劳动报酬占比

一、初次分配格局分析

三、产业结构转型的影响

四、经济发展方式的影响

五、劳动者内部结构分析

六、劳动力市场力量对比

七、分配观念的影响

第四章 职工工资增长与劳动生产率比较

第一节 职工工资与社会劳动生产率

一、中长期涨幅接近，近期工资增长明显落后

一、工资实际增长相对于劳动生产率先慢后快

三、工资与劳动生产率增长受经济影响有所波动

四、小结

第二节 代表行业情况

一、制造业部分细分行业情况

一、建筑业情况

三、铁路运输业情况

四、小结

第三节 工资水平及增速的国际比较

……

第五章 工资与劳动生产率关系的实证分析

第六章 正确理解“同步增长”与“提高劳动报酬占比”

第七章 努力实现“同步增长”，提高“劳动报酬占比”

附录 相关政策论述

参考文献

后记

“劳动报酬占初次分配比重”以及“劳动报酬与劳动生产率的关系”是收入分配领域，特别是初次分配领域的两个重大问题，关系到广大劳动者的切实利益。《科思论丛·工资收入分配热点问题丛书：提高劳动报酬在初次分配中的比重》通过研究“劳动报酬占初次分配比重”和“劳动报酬与劳动生产率的关系”两大问题及其相互关系，系统分析我国劳动报酬分配整体状况，全面描述我国劳动报酬分配的真实情况，回答社会普遍关注的理论和现实问题，帮助读者全面正确理解和促进实现党和国家提出的“同步增长”政策导向和“提高劳动报酬占比”目标。

实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。完善劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的初次分配机制，加快健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。