高职生职业素养

《高职生职业素养》采用模块化的设计方式，包括职业精神、职业形象、职场沟通、职场协作、创新能力、学习管理、时间管理、健康管理八个模块，基本涵盖了职业素养与能力的基本内容。每个模块都设置了“职场探路”、“认知与理解”、“活动与体验”、“职场实战”、“职场测试”等环节，并且插入了“职场故事”、“职场人物”、“小贴士”等，力求将知识性与趣味性相结合，也使得我们的教材变得更丰满、更充实。教材着力创新格式体例，以课堂活动为载体，内容编写上注重知识简明、案例生动、难易适度、体验到位。当然，《高职生职业素养》的主要特色是实用性、体验性，既便于教学，更便于学生学习，无论是课堂体验与感受，还是职场案例分析及职业测试，都立足于方便学生自己去感受、尝试与探索。教师可采用案例教学、参与式教学、角色扮演、头脑风暴等多种方式进行教学，增强其实用性和可操作性。《高职生职业素养》适用于高职学生和在职职工的培训．既可作为教材，也可作为第二课堂的参考资料。