出版社:北京联合出版公司
年代:2013
定价:98.0
中国人灵活多变的特性决定了照搬所谓科学的管理理论来管理中国人是行小通的,只有了解中国人,才能管好中国人。中国式团队不等于中国人的团队,只有以中国传统文化为背景,以中国人的人情世故为出发点,充分考虑中国人的优缺点,以及许多只可意会、不可言传的潜规则,才能构建和谐、和乐、合理、合适的中国式团队,而这样的团队才是真正高效能的团队。
书籍详细信息 | |||
书名 | 如何使中国人同心协力站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 中国式管理全集 | ||
9787550222328 如需购买下载《如何使中国人同心协力》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京联合出版公司 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 98.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 25 × 17 | 装帧 | 精装 |
页数 | 印数 |
如何使中国人同心协力是北京联合出版公司于2014.1出版的中图分类号为 F279.21 的主题关于 企业管理-组织管理学-中国 的书籍。