出版社：四川大学出版社
年代：2020
定价：75.0
本书为国家社科基金重大项目（07&ZD003）的部分成果。本书以马克思经济学为指导，分析了劳动契约的本质、职能、不完全性，劳动契约的风险，批判了流行的西方企业理论，本书认为由于企业员工存在自由裁量意义上的剩余控制权，企业要达到理想效率，就必须重构企业治理结构，将员工作为治理一方，并分享部分剩余。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 劳动契约与企业治理站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 中国特色社会主义政治经济学丛书 | ||
| 9787569032871 如需购买下载《劳动契约与企业治理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 成都 | 出版单位 | 四川大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 75.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 500 | |
劳动契约与企业治理是四川大学出版社于2019.12出版的中图分类号为 F279.23 ,D912.504 的主题关于 企业管理－研究－中国 ,劳动合同－研究 的书籍。