电视访谈节目主持艺术

序言绪论第一章　电视访谈节　目的定义与分类第一节　中外电视涛谈节　日概览第二节　电视访淡节　目的概念辨析第三节　电视访谈节　目的分类第二章　人物类访谈节　目主持第一节　人物类访谈的类型第二节　人物类访谈节　日的价值要素第三节　人物类访谈类节　日主持人的个性化要求第三章　事件类访谈节　目主持第一节　事件类访谈节　目的分类第二节　事件类访谈节　日的价值要素第三节　事件类访谈节　日主持人的个性化要求第四章　话题类访谈节　目主持第一节　话题类访谈节　目的类型第二节　话题类访谈节　目的价值要素第三节　话题类访谈节　目生持人的个性化要求第五章　电视访谈的一般性规律第一节　电视访谈受语境因素的制约第二节　话轮的转换承接是访谈的基础第三节　电视访谈的人际传播性第四节　访谈的“场”的构建第六章　电视访谈节　目的主持人整合策划第一节　前馈与策划信息搜集中的主持人要素第二节　方案制定与实施中的主持人参与第三节　依据反馈对主持人要素作出调节　第七章　电视访谈节　目主持人的能力建设第一节　新闻认知能力第二节　情感沟通能力第三节　语言调控能力第四节　文化发现能力第五节　访谈训练方法第八章　电视访谈节　目受众心理第一节　电视访淡节　日受众差异性需求第二节　接受心理对访谈主持的影响第九章　新媒体语境下的访谈节　目发展趋势第一节　新媒体语境下的人物类访谈第一节　新媒体语境下的话题类访谈结语语附录参考文献后记

　　本书将电视访谈节目分为人物类访谈、事件类访谈和话题类访谈，分别探讨了这三大类访谈的进一步分类、价值要素和对主持人的个性化要求．总结了电视访谈的一般规律、电视访谈节目主持人能力建设和在节目运作中的整合策划，展望了新媒体语境下访谈节目主持的发展趋势。