出版社：山西经济出版社
年代：2018
定价：36.8
本书旨在通过明晰公共部门人力资源管理外包的相关基础理论脉络，结合国内外的研究状况以及国内部分区域的践行实例，阐述我国在实行人力资源外包道路上不断探索的经验，有效的对我国实行公共部门人力资源管理外包的必要性进行分析，进而分析我国政府在实行人力资源管理外包方面出现的问题，并在此基础上寻找对策，以做好公共部门人力资源外包管理工作。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 中国公共部门人力资源管理外包研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 太原 | 出版单位 | 山西经济出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
中国公共部门人力资源管理外包研究是山西经济出版社于2018.6出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公共部门－人力资源管理－研究－中国 的书籍。