写给未来的一封信

PART 1

狗的故事

PART 2

选拔的差异

PART 3

真理属于我们，还是属于你们？

PART 4

地球上最棒的阿呆和阿瓜

PART 5

二十世纪最后的机会

PART 6

什么都不留心

PART 7

银行行长室中

PART 8

莫名其妙被解雇

PART 9

吃饭快的习惯就是秘诀？

拿不出像样的背景和势力的时候，对职场生活产生厌恶的话，是时候见证成功的秘诀了。
没有卓越的才能或大脑，没有让人张大嘴巴的财力或学历的普通人如何梦想着成功呢？作者的回答是，不是与巨人，而是与周边的矮人牵手。这里所说的“矮人”是指普通人应该拥有的，虽然是细节，却有着决定性差异的东西。表面看起来并不起眼，但它们可以改变你的人生。

《写给未来的一封信：赢在十年后的秘密计划》中登场的这些人物，并不一定是有着宏伟事业的商业巨子，不是有着无限广阔的人脉、衣着光鲜闪亮的成功佼佼者。但他们却能够言传身教地教导你如何具备一个个细微而又重要的成功要素，而这些因素，足足可以为十年后的你拥抱人生的成功而做好充分的准备。
对那些梦想创业和离职的80%的职场人士来说，相信重新起航的人（RE-STARTER）中，有1/8的人在读完这《写给未来的一封信：赢在十年后的秘密计划》后，会找到适合自己的成功秘诀。随时放在身边来读，就不会丢掉自己的梦想了。
创业、离职的成功率遵循一条法则，也就是帕累托法则。虽然有80%的职场人士想要离职，但成功只掌握在不到20%的人的手里。如果想让成功概率成倍增长的话，那就找到自己的伙伴，携手前行吧。