人力资源管理

书籍简介:

本书全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力资源管理认知、人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。本书在内容选择方面力求新颖、实用，同时特别注重培养读者人力资源管理方面的职业能力。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是吉林大学出版社于2016.11出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理 的书籍。