出版社：中国法制出版社
年代：2011
定价：56.0
本书第一版备受好评，销售一空。本版为增订版，增加了许多内容，与时俱进地修订了一些内容，特别是根据《社会保险法》、《工伤保险条例》增加了新内容。
第一章 招聘与录用管理流程再造
第二章 劳动合同管理流程再造
第三章 非典型劳动关系管理流程再造
第四章 工资福利管理流程再造
第五章 工时制度与休息休假管理流程再造
第六章 社会保险管理流程再造
第七章 员工培训、保密与竞业限制管理流程再造
第八章 规章制度管理流程再造
第九章 离职管理流程再造
超值赠送：人力资源管理法律健康体检表
《人力资源管理流程再造（增订版）》在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等一批重要劳动法律法规密集出台后，结合新法的最新规定，面对企业人力资源管理迫切需要及时有效法律应对的现实情况，第一时间提出专业化、系统化、针对性强的人力资源管理流程再造建议，把实务性和可操作性放在首位，这也是《人力资源管理流程再造（增订版）》相较其他同类劳动法学专著的一大亮点。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理流程再造站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 企业法律与管理实务操作系列 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社 |
| 版次 | 2版（增订本） | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 56.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源管理流程再造是中国法制出版社于2011.2出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理 的书籍。