大学生创业者角色压力与倦怠关系研究

1 绪论

1．1 研究背景

1．2 问题提出

1．3 研究内容

1．4 研究目的、意义与创新之处

1．5 研究方法

1．6 小结

2 文献综述

2．1 创业者研究

2．2 创业者角色压力研究

2．3 职业生涯中的呼唤研究

2．4 工作倦怠研究

2．5 角色压力、呼唤与倦怠的关系研究

2．6 小结

3 研究假设与立论依据

3．1 角色压力、呼唤与工作倦怠研究进展

3．2 已有研究的局限

3．3 概念界定

3．4 研究假设及立论依据

3．5 小结

4 大学生创业者访谈及内容分析

4．1 访谈目的

4．2 访谈前问卷及访谈提纲设计

4．3 访谈过程及内容分析

4．4 访谈结果整理

4．5 小结

5 问卷设计和验证分析

5．1 预测试问卷内容

5．2 预测试问卷数据收集

5．3 预测试问卷的信度和效度分析

5．4 正式样本问卷调查

5．5 小结

6 问卷分析与假设检验

6．1 描述性统计和分析

6．2 方差统计和分析

6．3 大学生创业者角色压力、呼唤及倦怠三个变量相关统计及分析

6．4 大学生创业者角色压力、呼唤与倦怠变量之间的回归分析

6．5 小结

7 研究结论与展望

7．1 研究结论及讨论

7．2 研究的不足及未来展望

7．3 小结

8 大学生创业者角色压力与倦怠应对策略

8．1 大学生创业者角色压力应对策略

8．2 大学生创业倦怠应对策略

8．3 小结

参考文献

附录

后记

《大学生创业者角色压力与倦怠关系研究：基于创业呼唤的作用》以创业呼唤为切入点，探讨大学生创业角色压力与创业倦怠的结构与关系。主要问题包括：大学生创业者是否拥有创业呼唤，或者说，是否回应了创业呼唤（以下统称为创业呼唤或呼唤）；大学生创业呼唤与角色压力的结构维度有哪些；创业呼唤与创业者角色压力、创业倦怠的关系如何；把创业看作呼唤的大学生对创业倦怠是如何感知的；或者说，创业呼唤感强的大学生感受的倦怠是否*少。