田昕加, 主编
出版社:黑龙江人民出版社
年代:2014
定价:21.0
人力资源管理融合了管理学原理、组织行为学、战略管理、心理学等多方面的学科体系和思想,因此是一门综合性比较强的课程。本书共分七章,主要包括人力资源管理的各个流程环节,包括人力资源规划、工作分析、员工招募甄选与录用、绩效考核与管理、员工培训与开发、薪酬管理等内容。
人力资源管理是黑龙江人民出版社于2014.5出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理 的书籍。
王国颖, 陈天祥, 编著
李万来, 主编
杨新荣, 易翠枝, 主编
赵瑞君, 主编
赵妍, 魏海明, 主编
侯荔江, 主编
(美) 诺伊, 等著
傅青, 主编
( ) 恩科莫, 等著
胡久贵, 苏元章, 主编