出版社:复旦大学出版社
年代:2018
定价:48.0
本书从人力资源开发与管理的视角,结合管理心理学和组织行为学,以企业组织的实践为导向,阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及:工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源管理、教学案例等方面。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源开发与管理站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 大学管理类教材丛书 | ||
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出版地 | 上海 | 出版单位 | 复旦大学出版社 |
版次 | 5版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
人力资源开发与管理是复旦大学出版社于2018.7出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理-高等学校-教材 ,人力资源开发-高等学校-教材 的书籍。