出版社:中信出版社
年代:2004
定价:
当前社会公众对公司不负责任态度的愤怒情绪空前高涨,大多数人却别无选择,他们必须为生计奔波,或者在公司里做些投资。该书为振兴公司和振兴公司里的员工提供了必要的方法、策略和灵感。作者提出了明确的八大原则,不仅帮助我们确定一个组织是否像其所说的那样具有可信度、其内部问题是否可以解决,而且还给我们详细地列出了一些至关重要的迹象让我们根据这八大原则来进行对照。巴特斯通坚信,在为公司和个人取得成就的同时没有必要牺牲个人的灵魂。他给我们讲述了他亲朋好友之间的一些“平静生活中的英雄”人物的故事,其目的在于表明,员工们如何可以按照自己的价值观来应对挑战,而公司如何又能让自身的功能服务于自己的员工。该书是那些想找出麻烦并试图改变不良习俗的总裁、经理、雇员和企业家们的必读书目。对于那些关心自己的工作并且关注自己公司所代表的价值的人们来说,这也是一本好书。
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书名 | 拯救公司的灵魂站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中信出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 装帧 | 平装 | |
页数 | 印数 |
拯救公司的灵魂是中信出版社于2004.10出版的中图分类号为 F276.6 的主题关于 公司-企业管理:人事管理 的书籍。