现代企业管理

第一章 企业与企业管理概述

第一节 企业与企业特征

第二节 企业的创立及使命

第三节 企业类型与企业系统

第四节 管理与企业管理

本章案例英特尔改变公司使命的决策

第二章 企业管理基本理论

第一节 企业管理的性质、职能、任务

第二节 企业管理理论及其发展

第三节 现代企业管理原理与方法

第四节 企业管理基础工作

第五节 企业文化

本章案例微软的经验和管理的基本原则

第三章 现代企业制度与国有企业改革

第一节 企业制度及其基本形态

第二节 现代企业制度

第三节 企业领导制度及法人治理结构

本章案例宝钢的企业制度创新

第四章 企业组织管理

第一节 企业组织概述

第二节 组织设计与组织结构

第三节 企业组织结构模式

第四节 企业组织发展与变革

第五节 学习型组织

本章案例阿莫科公司的巨大变革

第五章 企业战略管理

第一节 企业经营战略的类型与体系

第二节 企业战略环境分析

第三节 企业总战略

第四节 企业跨国经营战略

本章案例“自家”方便粉丝的发展之路

第六章 企业经营决策和经营计划

第一节 经营决策的类型、原则和程序

第二节 经营决策的方法

第三节 企业经营计划

本章案例A电器公司的决策问题

第七章 市场营销管理^

第一节 市场分析与市场调查

第二节 市场细分与目标市场选择

第三节 销售渠道策略

本章案例A航空公司成为行业明星

第八章 产品决策与销售管理

第一节 产品的整体概念

第二节 产品生命周期原理

第三节 产品定价策略

第四节 产品销售管理

本章案例顺昌：让每一位客户都能赚钱

第九章 生产管理与控制

第一节 生产过程组织及要求

第二节 企业的生产类型

第三节 生产过程的组织

第四节 生产作业计划

第五节 先进生产运作管理方法简介

本章案例“日本制造”的五张王牌

第十章 物流管理与控制

第一节 物流管理的任务与分类

第二节 企业物流规划

第三节 物流组织与控制

本章案例海尔“一流三网”与“三个零”

第十一章 人力资源开发与管理

第一节 人力资源规划

第二节 员工招聘与选拔

第三节 员工培训

第四节 绩效评价

本章案例小白的跳槽

第十二章 科技开发管理

第一节 研究与发展概述

第二节 技术与技术创新

第三节 技术引进与技术改造

本章案例比亚迪——站在巨人的肩膀上

第十三章 新产品开发管理

第一节 新产品概述

第二节 新产品开发的原则与程序

第三节 新产品开发的组织管理

第四节 价值工程

本章案例格兰仕的国际化发展道路

第十四章 质量管理与控制

第一节 质量管理及其发展

第二节 全面质量管理和质量保证体系

第三节 质量控制方法与六西格玛管理

第四节 质量成本与控制

第五节 质量认证和IS O9000族系列标准

本章案例五羊一本田创优质品牌之路

第十五章 设备管理

第一节 设备与设备管理概述

第二节 设备的选择与经济评价

第三节 设备的使用、维护与检修

第四节 设备的改造与更新

第五节 设备综合工程学与全员设备管理

本章案例华能大连电厂的设备管理之道

第十六章 企业财务管理

第一节 财务管理的基本概念

第二节 筹资与投资

第三节 财务分析

第四节 股利分配政策

本章案例7年拥有34亿元资产的奇迹

第十七章 管理信息系统

第一节 管理信息与管理信息系统

第二节 企业信息化与企业竞争力

第三节 系统设计、开发及安装

本章案例百安居管理信息系统的建设

第十八章 企业管理创新与变革

第一节 管理创新概述

第二节 管理创新的领域与内容

第三节 知识经济下的管理变革与发展

本章案例联想集团的组织变革

主要参考文献

由于高职高专市场营销专业具有较强的实践性和操作性，因而该专业的人才培养必须适应社会实践变化的要求，按社会主义市场经济的人才需求规律，对专业的教与学进行改革与调整。课程建设与教材建设作为学科建设的重要组成部分，是改革中十分重要和必须首先解决的问题。市场营销专业改革就是要围绕培养合格的市场营销人才这个中心，使课程体系、教学内容和方式进一步得到改善，从而推动专业建设和教学改革的全面展开。