大学生领导力提升

大学生领导力提升

边慧敏, 主编

出版社:西南财经大学出版社

年代:2012

定价:45.0

书籍简介:

大学生领导力是一种特殊的人际影响力,是大学生在与他人交往中影响和改变他人心理和行为的能力。他主要分为权力性的影响力和非权力性的影响力。本书将大学生领导力理解为由决策力、影响力、沟通力、协调力、抗挫力、应变力和创新力等要素能力构成,分八章进行讨论。

作者介绍:

边慧敏,女,西南财经大学副校长、教授、博士生导师,四川省人才工作领导小组专家,中国人力资源开发指导委员会理事,中共中央组织部和中共四川省委组织部人才测评专家。 边慧敏教授从事教学和管理多年,曾任学校组织人事部部长并兼任学校大学生职业生涯发展中心主任,主要讲授“人力资源管理”、“国际人力资源管理”、“人事测评的理论与方法”、“领导科学”、“职业生涯规划”、“就业指导”等课程。所主持的《人力资源管理》课程被评为四川省精品课程和国家精品课程,主持的人力资源管理专业被评为四川省特色品牌专业。 边慧敏教授多年来一直致力于人力资源开发与管理的教学与研究,长期参与政府及企事业单位的培训、咨询等工作,并担任政府、多家咨询公司和企业的顾问,先后发表论文50余篇,担任主编或参编专著20余部。作为课题负责人或主研人员曾参与国家、省部级、企业集团的科研课题和规划项目共50多项。曾获得四川省政府、全国学会及省级学会科研奖,并多次获得省部级和学校优秀教学成果奖。

书籍目录:

第1章 探寻之旅:感悟领导力

第一节 角色与定位:领导是什么?

第二节 魅力与潜质:展现领导力

第三节 风范与气质:领导者的“百宝箱”

第2章 领导之学:理论及其发展

第一节 领导活动的产生及领导思想的发展

第二节 领导学基本理论:特质、行为及情境

第三节 领导与管理

第3章 大学生领导力:体系构建与开发

第一节 我们为什么需要开发自身的领导力

第二节 美国大学生领导力开发现状

第三节 大学生领导力模型

第四节 大学生领导力开发实践

第4章 领导力的镜子:从认识自我开始

第一节 领导力的修炼核心:认识自己

第二节 全面认识“自我认知”

第三节 提升领导力:成为你自己

第四节 领导力的执行:跨越自我认知

第5章 管好自己:做好自我管理

第一节 时间管理——领导力提升的保障

第二节 目标管理——领导力提升的航标

第三节 健康管理——领导力提升的后盾

第6章 锤炼思维:领略决策艺术

第一节 决策:知与行的转折点

第二节 当心!决策陷阱

第三节 思维品质:科学决策的基础

第四节 思维品质提升的策略

第五节 善用思维及决策工具

第7章 与人相处:培养良好的人际关系

第一节 人际关系是领导力的最直接体现

第二节 人际交往原则:扫清交际障碍的利剑

第三节 克服人际关系障碍,打造顶尖领导力

第8章 与人合作:凝聚高效团队

第一节 领导力提升的载体:建设团队

第二节 挑选胜利之师

第三节 团队凝聚力管理

第9章 适应与创新:做变革时代的领导者

第一节 领导与变革

第二节 洞悉变革,从技术开始

第三节 变革的战略

第四节 社会变化中的领导力再造

附录 西南财经大学大学生领导力培养现状调j查

后记

内容摘要:

领导力的培养是一个跨学科、多途径的巨大工程,而领导力模型在领导力开发中起到了重要的基础性作用。它明确了对组织维持与发展起到重要作用的领导素质有哪些方面,以及组织培养、选拔与评估领导者的基准,使领导力开发有的放矢,避免了盲目的面面俱到。边慧敏主编的《大学生领导力提升》提出了一个适合我国高校采用的大学生领导力模型——影响力模型,以该模型为核心的大学生领导力开发应达到的目标是:帮助学生提高自我认知,每一位学生应理解自身的特质、价值观、兴趣、优点与不足。帮助学生学会如何提升自身的影响力,并有效地维持与发挥。帮助学生开发其利用自身影响力创建团队的能力。帮助学生开发其领导团队推动变革的能力。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787550405820
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出版地成都出版单位西南财经大学出版社
版次1版印次1
定价(元)45.0语种简体中文
尺寸26 × 18装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

大学生领导力提升是西南财经大学出版社于2012.9出版的中图分类号为 C933-49 的主题关于 领导学-青年读物 的书籍。