出版社:西北农林科技大学出版社
年代:2020
定价:40.0
全书共有五章:第一章是人力资源概述,包含人力资源基础知识及发展现状。第二章介绍企业招聘及录用的规划管理与优化。第三章探讨企业员工培训的规划管理与优化,其内容有培训的含义、流程与方法、管理人员的开发培训、实用性优化策略在企业员工培训中的展现四部分。第四章探讨企业绩效考评的规划管理与优化。第五章为企业员工薪酬和福利的规划管理与优化,对薪酬的含义及设置、绩效奖励与福利的管理探析、企业薪酬福利的稳定性优化进行研究。
书籍详细信息 | |||
书名 | 企业人力资源的规划管理与优化站内查询相似图书 | ||
9787568308205 如需购买下载《企业人力资源的规划管理与优化》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 杨凌 | 出版单位 | 西北农林科技大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
企业人力资源的规划管理与优化是西北农林科技大学出版社于2020.5出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理-研究 的书籍。