出版社:中国经济出版社
年代:2008
定价:18.0
书籍简介整理中
第一章 竞争时代的职业病——工作倦怠
一、引言
二、激烈竞争时代的来临
三、人力资源管理新趋势——情绪管理
四、从健康角度看工作倦怠
五、国内外工作倦怠研究现状
第二章 工作倦怠的相关问题
一、工作压力与工作倦怠
二、工作倦怠与工作投入
三、职业生涯与工作倦怠
第三章 探究工作倦怠的成因
一、工作倦怠产生的社会因素
二、工作倦怠产生的组织因素
三、工作倦怠产生的个人因素
第四章 工作倦怠的消极影响
一、工作倦怠对组织的消极影响
二、工作倦怠与工作满意度
三、工作倦怠对个人的影响
第五章 工作倦怠的干预与应对措施
一、工作倦怠的个人应对方法
二、工作倦怠的组织干预方法
三、工作倦怠的人力资源管理手段
《竞争时代的工作倦怠问题研究》共分5个章节,主要对竞争时代的工作的倦怠问题作了深入的探讨和研究,具体内容包括探究工作倦怠的成因、工作倦怠的消极影响、工作倦怠的干预与应对措施等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 透视竞争时代的工作倦怠问题站内查询相似图书 | ||
9787501786206 如需购买下载《透视竞争时代的工作倦怠问题》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 18.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 200 | 印数 | 3050 |