企业心理学

书籍简介:

本书主要包括人性化管理、个别差异管理、人事甄选、学习与训练、生涯规划与管理、人际关系、群体动态、组织管理、激励管理、领导行为、意见沟通、压力管理、挫折管理、冲突管理、变革管理、工程心理、消费行为、广告心理等内容。企业活动不仅是经济活动的重心，也是人类日常生活的中心。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业心理学是华文出版社于2009.12出版的中图分类号为 F270-05 的主题关于 企业管理－管理心理学－工程技术人员－远距离教育－教材 的书籍。