出版社：中国社会科学出版社
年代：2017
定价：59.0
京津冀协同发展战略对河北省而言既是机遇又是挑战，本研究综合分析京津冀地区当前人才结构特点以及河北省与京津地区的人才需求差异等，剖析影响人才流动的原因，以“共享经济”理念构建和谐的人才共享关系。本研究以柔性管理和人才柔性流动理论为基础，探索性来提出人才“柔性共享”理论，目标是实现人才资源在区域内合理配置和广泛交流。在合理诠释人才“柔性共享”理论基础上，并结合京津冀区域特点，构建了适应京津冀区域的人才“柔性共享”机制，并充分考虑到实施中可能出现的问题，提出了辅助人才“柔性共享”机制落实的相关政策建议。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 京津冀协同发展背景下河北省人力资本积累路径研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国社会科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 17 × 24 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 1 | 印数 | 1200 |
京津冀协同发展背景下河北省人力资本积累路径研究是中国社会科学出版社于2017.11出版的中图分类号为 F249.272.2 的主题关于 人力资本－人力资源管理－研究－河北 的书籍。