出版社：东北财经大学出版社
年代：2010
定价：68.0
本书是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书，将传统主题与现代理论及其进展相结合，为现代劳动经济学领域中的前沿代表作。
第1章 导论
第2章 劳动力供给
第3章 劳动力需求
第4章 劳动力市场均衡
第5章 补偿性工资差别
第6章 人力资本
第7章 工资结构
第8章 劳动力流动
第9章 劳动力市场歧视
第10章 工会
第11章 激励工资
第12章 失业
人名索引
主题词索引
《劳动经济学（第5版）》是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书，它将传统主题与现代理论及其进展相结合，是现代劳动经济学领域中的前沿代表作。《劳动经济学（第5版）》增添了政策应用以及对最新研究的详尽描述，能够反映出当今劳动经济学领域的前沿动态。
《劳动经济学（第5版）》是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书，书中包括了：劳动力供给、劳动力市场均衡、补偿性工资差别、劳动力流动、劳动力市场歧视、激励工资、失业等12章内容。
《劳动经济学（第5版）》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 大连 | 出版单位 | 东北财经大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 27 × 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 588 | 印数 | 3000 |