成为企业最受欢迎的人

前言

第一章 敬业爱岗。忠于职守——做一个有责任感的员工

保持敬业的职业态度

把岗位责任刻于心中

干一行爱一行

对工作百倍珍惜

第二章 不找借口，自动自发——做一个积极主动型员工

不找借口

今日事今日毕

为自己的成长而工作

每天比别人多做一点

勇于挑战艰巨的工作

第三章 充满激情，积极进取——做一个有感染力的员工

激情是工作的灵魂

点燃你的工作激情

做一个积极进取的人

保持乐观的工作态度

第四章 高效执行，保质保量——做一个有执行力的员工

无条件地服从

服从与执行纪律

提升执行力

工作要有韧性

做一个主动执行者

第五章 有效工作，提升业绩——做一个有业绩的员工

要忠诚，更要有业绩

成为企业最赚钱的员工

积极提升个人业绩

做要事，而不是做急事

第六章 讲究方法，做事到位——做一个智慧型员工

第七章 团结协作，发挥合力——做一个团队型员工

第八章 打破常规，敢于创新——做一个创新型员工

第九章 忠诚企业，共谋发展——做一个成长型员工

第十章 超强人脉，良性互动——做一个有人气的员工

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为《只为成功找方法 不为失败找借口》、《员工工作准则》等书的姊妹篇。
2007年新浪网特别推荐，企业员工素质培训的标准范本。
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