新编人才学通论

书籍简介:

本书是中国人才研究会组织编写，被纳入“人才强国研究出版工程”。本书内容包括人才学导论、人才基础论、人才成长和发展论、人才开发论、人才展望论等五篇十五章。全书观点鲜明，论证充分，既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人事管理、人力资源开发具有重要的参考价值。

作者介绍:

叶忠海，男，1939年生。华东师范大学人才发展研究中心名誉主任、教授，先后任中国人才研究会副会长、顾问、学术委员会常务副主任、委员兼人才学专业委员会理事长、名誉理事长，上海市人才研究会副会长等职。30余年来，长期从事人才学和人才资源开发研究，曾先后领衔国家级和省部级课题20项，独著、主编或作为第一作者出版学术著作37部，发表论文200余篇，2009年出版《叶忠海人才文选》（共7卷），先后获全国、省级科研成果一等奖3项、二等奖6项、三等奖9项，1993年开始享受国务院政府特殊津贴，2008年被中央人才工作协调小组聘为《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》编制工作专家顾问组成员，2009年获中国人才研究会授予的“中国人才学研究突出贡献奖”。 　　 　　钟祖荣，男，1965年生。北京教育学院副院长、教授、硕士生导师。中国人才研究会副秘书长、学术委员会委员，人才学专业委员会副理事长，中国教育学会教育管理分会常务副理事长，民盟中央委员。研究方向为人才学原理、外国人才研究史、教育人才学等。出版学术著作30余种，发表论文百余篇。人才学著作有：独著《现代人才学》、《外国人才研究史纲》，主编或副主编《普通人才学》、《教育人才学》、《人才学基本原理》，合著《人才资源学导论》、《科学人才观理论读本》。获“中国人才学研究贡献奖”。

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内容摘要:

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书籍信息归属:

新编人才学通论是党建读物出版社于2013.9出版的中图分类号为 C96 的主题关于 人才学 的书籍。