劳动法教程

第一编劳动法总论

第一章劳动法概述

第一节劳动法的概念与调整对象

第二节劳动法的内容

第三节劳动法的渊源及其在法律体系中的地位

第四节劳动法对构建和谐劳动关系的意义和在社会主义建设中的作用

第二章劳动法简史

第一节劳动法的产生与发展

第二节国际劳动法的产生与发展

第三节我国劳动法的产生与发展

第三章劳动法律关系

第一节劳动法律关系的含义和种类

第二节劳动法律关系的构成要素

第三节劳动法律关系的产生、变更和消灭

第四章劳动权利、义务与劳动纪律

第一节劳动者的劳动权利和义务

第二节用人单位的基本劳动权利与义务

第三节劳动纪律

第五章工会在调整劳动关系中的职权

第一节《工会法》与工会的性质

第二节工会在国家政治、经济、社会生活和协调劳动关系中的地位

第三节工会参与民主管理和进行集体谈判的权利

第四节工会对用人单位遵守劳动法律进行监督和参与劳动争议处理的权利

第二编劳动制度和劳动标准

第六章劳动就业

第一节劳动就业概述

第二节劳动就业的基本原则和方针

第三节招工、职业介绍与就业服务

第七章劳动合同

第一节劳动合同概述

第二节劳动合同的种类和内容

第三节劳动合同的订立和履行

第四节劳动合同的变更、解除和终止

第五节劳务派遣

第八章集体合同

第一节集体合同概述

第二节我国集体合同制度的实践

第三节集体合同法律制度的内容

第九章工作时间和休息休假

第一节工作时间和工作日概述

第二节延长工作时间的法律规定

第三节休息休假制度

第十章工资

第一节工资立法概述

第二节工资制度与工资支付

第三节最低工资制度

第四节工资的法律保障

第十一章劳动安全卫生

第一节劳动安全卫生法律制度概述

第二节劳动安全卫生规程

第三节劳动安全卫生管理制度

第十二章女职工和未成年工特殊劳动保护

第一节女职工和未成年工特殊劳动保护概述

第二节女职工特殊劳动保护

第三节未成年工特殊劳动保护立法

第十三章职业培训

第一节职业培训概述

第二节职业培训的分类

第三节职业技能的标准和考核鉴定

第十四章社会保险与职工福利

第一节社会保险概述

第二节我国社会保险制度的产生和发展

第三节我国社会保险制度的内容

第四节职工福利

第三编劳动监察与劳动争议处理及违反劳动法的法律责任

第十五章劳动监察

第一节劳动监察概述

第二节劳动监督检查机构与职权

第三节劳动监督检查的实施

第四节其他组织的劳动监督检查

第十六章劳动争议处理

第一节劳动争议处理概述

第二节企业劳动争议凋解

第三节劳动争议仲裁

第四节劳动争议诉讼

第十七章违反劳动法的法律责任

第一节违反劳动法法律责任概述

第二节违反劳动法责任的种类

第三节用人单位违反劳动法的法律责任

第四节劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任

附录司考模拟题参考答案

　　本书在撰写中注意了以下一些特点：一是正确地阐述劳动法的各项规范。在撰写过程中，我们坚持以马克思列宁主义为指导，以建设中国特色的社会主义理论为依据，坚持党中央所确定的政策和路线，阐释我国劳动法的立法原则和各项规范，以提高读者的政治水平和法律水平。二是适当介绍劳动法的历史知识和国际劳动法的概况。为了使读者开阔眼界，在撰写中用一定的篇幅介绍了劳动法的历史和外国劳动立法状况。三是通俗易懂、简明扼要。在撰写中注意到学员的特点为本科以下的学生，坚持简明扼要、通俗易懂，以提高学习的效果。四是采用了活泼的形式，每章结束后均有小结和知识网络图、练习和读书指南，有的还附有案例。