企业伦理学

前　言

第一部分　引论

第1章　伦理与企业

开篇案例　小霍雷肖阿尔杰与股票期权

1.1　企业无道德的神话

1.2　企业与道德的关系

1.3　企业伦理和伦理学

问题讨论

第二部分　企业伦理原理

第2章　传统道德与伦理相对论

开篇案例　海外采购

2.1　道德发展水平的各个层次

2.2　道德的主观性和客观性

2.3　描述性的伦理相对论

2.4　规范性的伦理相对论

2.5　道德绝对论

2.6　道德多元论

2.7　多元论与美国企业

2.8　多元论与国际化经营

2.9　多元化、企业和法律

2.10　企业和宗教伦理

2.11　伦理学原理的研究方法

问题讨论

第3章　效用与功利主义

开篇案例　一家飞机制造商

3.1　功利主义

3.2　行为功利主义和规则功利主义

3.3　反对功利主义的声音

3.4　功利主义和公正

3.5　功利主义的应用

3.6　功利主义和商业贿赂

问题讨论

第4章　道德的义务、权利和公正

开篇案例　约翰逊控制公司

4.1　伦理学中的道义主义方法

4.2　理性、义务及道德法则

4.3　道德法则的实际应用

4.4　不完全义务、特殊义务及道德理想

4.5　权利与公正

问题讨论

第5章　美德伦理学和道德推理

开篇案例　多拉和乔

5.1　美德

5.2　道德推理的应用

问题讨论

第6章　个人和公司的道德责任

开篇案例　拉乌运河

6.1　道德责任

6.2　谅解条件

6.3　义务责任与解释责任

6.4　代理人及其角色的道德责任

6.5　公司和正式组织的道德状况

问题讨论

第三部分　企业伦理实践

第7章　公正与经济制度

开篇案例　两个奴隶主

7.1　对经济体制的道德评价

7.2　对当代体制的道德评价

7.3　经济模型和游戏

7.4　资本主义模型

7.5　资本主义和政府

7.6　社会主义模型

7.7　模型与体制的比较

7.8　经济体制与公正

问题讨论

第8章　美国的资本主义：道德还是不道德

开篇案例　比尔盖茨和沃伦巴菲特

8.1　美国的经济体制

8.2　美国政府和美国经济体制之间的关系

8.3　对美国自由企业制度的道德辩护

8.4　当代美国资本主义的选择

8.5　慈善事业

问题讨论

第9章　国际企业体制、全球化和跨国公司

开篇案例　wto和农业

9.1　公正和国际经济体制

9.2　企业经营的全球化

9.3　跨国公司和伦理

9.4　跨国经营的伦理原则

9.5　跨国公司和人权

9.6　国际准则

9.7　跨文化判断、协商和国际公正

问题讨论

第10章　公司、道德和企业社会责任

开篇案例　莫尔登纺织厂

10.1　私有企业、中小型企业

10.2　公司的概念：股东与利益相关者

10.3　公司内的道德责任

10.4　企业社会责任

10.5　公司准则

10.6　公司文化和有道德的公司

问题讨论

第11章 　公司治理、信息披露和高管薪酬

开篇案例　安然案例

11.1　公司治理

11.2　公司信息披露

11.3　内幕交易

11.4　高管的薪酬

问题讨论

第12章　金融、会计与投资

开篇案例　雷曼兄弟

12.1　抵押贷款、风险以及金融机构

12.2　公司接管和重构

12.3　会计

12.4　伦理投资

问题讨论

第13章　安全、风险及环境保护

开篇案例　麦当劳聚苯乙烯事件

13.1　企业、产品和服务

13.2　不造成伤害

13.3　安全及可接受的风险

13.4　 产品安全和企业责任

13.5　严格责任

13.6　生产安全

13.7　向不发达国家转移危险行业

13.8　环境危害

13.9　污染和防治

13.10　全球变暖和《京都议定书》

问题讨论

第14章　检举行为

开篇案例　福特平托车

14.1　检举

14.2　检举的类型

14.3　道德上禁止的检举行为

14.4　道德上允许的检举行为

14.5　道德上必需的检举行为

14.6　内部检举

14.7　使检举失去存在的必要

问题讨论

第15章　营销、真相和广告

开篇案例　直接面对消费者的药品广告

雀巢婴儿配方奶粉

15.1　营销

15.2　广告

15.3　真实情况与广告

15.4　操纵和强迫

15.5　家长作风和广告

15.6　对广告的禁止

15.7　广告中道德责任的分配

问题讨论

第16章　工人的权利：雇用、区别对待和平权行动

开篇案例　2008年总统选举案例：是平权行动的终止吗

16.1　随意雇用

16.2　雇用、晋升和解雇的相关权利

16.3　区别对待、平权行动以及逆向区别对待

16.4　区别对待

16.5　改变社会结构

16.6　平等的就业机会

16.7　平权行动

16.8　逆向区别对待

16.9　均衡雇用或优先雇用

问题讨论

第17章　公司内部员工的权利和义务

开篇案例　x公司的毒品测试和测谎

17.1　公司员工的权利

17.2　员工的民权和对员工的平等对待

17.3　获得公正工资的权利

17.4　隐私、测谎和毒品测试

17.5　员工的职责

17.6　员工的忠诚和顺从

17.7　组织的权利：工会

17.8　罢工的权利

问题讨论

第18章　工人的权利和国际商务

开篇案例　耐克案例研究

18.1　童工

18.2　血汗工厂

18.3　外包和国际商务

18.4　移民工人和非法劳工

18.5　歧视、政府腐败和跨国公司

18.6　工作的权利

问题讨论

第19章　信息时代：产权和新技术

开篇案例　mp3下载

苹果公司诉微软公司

19.1　知识产权

19.2　产权：信息与软件

19.3　专利和药品

问题讨论

第20章　信息、计算机、互联网和企业

开篇案例　abc控制公司案例中的电子隐私问题

20.1　企业和计算机

20.2　计算机犯罪

20.3　计算机和企业责任

20.4　计算机和隐私

20.5　工作性质的改变

问题讨论

第21章　全球性问题和国际责任

开篇案例　默克公司和哥斯达黎加

21.1　全球性问题

21.2　饥荒、营养不良及道德责任

21.3　世界主义与贫困

21.4　财产和世界资源的分配

21.5　全球共同利益

21.6　石油及自然资源的枯竭

问题讨论

第四部分　总论

第22章　企业新的道德义务

开篇案例　一个时代的结束

22.1　变化中的企业要求

22.2　工作生活的质量

22.3　政府的角色

22.4　公司民主和新式企业家

22.5　建设良好的社会

问题讨论

《企业伦理学（原书第7版）》力求系统、合理、全面、综合地覆盖企业伦理这一领域。首先论述分析了企业伦理问题的必要性和所需要的伦理推理技巧，从而引出关于企业伦理的基本问题；然后讨论了从企业中的工人权利到计算机的合法使用等各种现实而紧迫的伦理问题。

　　本书的每一章都从一两个能引出与本章内容的相关案例开始，大多数章节还加入了大量真实或虚拟的案例。每一章后附有关于本章重点问题的思考题，可以作为学生学习该章的指南。本书还增加了管理、生产、营销、金融、工人权利和环境问题等话题，力图帮助读者思考如何使企业更符合伦理。

　　本书可作为mba、mpa等学员的教材，也可作为工商管理、公共管理等专业学生的教材，还可供实际工作者和理论工作者参考。