出版社:重庆出版社
年代:2010
定价:22.8
本书是《好孩子的成长99%靠妈妈》《好孩子的成功来自妈妈1%的改变》的姊妹篇。本书针对目前结婚后男性多为家庭的经济支柱,无暇顾及孩子的教育,那么营造幸福的家庭以便更好地促进孩子的成长和教育,就落在了妈妈身上。书中提出妈妈是“家庭经营的CEO”的新理念,教给妈妈们如何统筹家庭中的整体问题,做一个实干型的家庭领导,把丈夫从家庭教育“局外人”的尴尬境地拉入家庭中,一起培养孩子。
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自序 孩子的成功需要父母共同来设计
第1章 孩子的错可能99%是妈妈的错
成功育儿的妈妈VS 育儿失败的妈妈
妈妈真的无所不能吗
让爸爸成为家庭坚实的后盾
把丈夫当成大儿子看待
妈妈的位置不可取代
成功妈妈是家庭的经营专家
张炳惠博士家庭教育idea:家庭关系
第2章 从“好”妈妈到“伟大”妈妈的跨越
为孩子营造温暖的家庭
丈夫的家庭角色
让孩子时刻感受到爸爸的存在
一家人向同一个方向努力
妈妈应该掌好家庭的舵
懂得填补丈夫不在家的空白
张炳惠博士家庭教育idea:学习能力
第3章 走向温馨和睦的家庭
了解丈夫的生活
“拉拢”丈夫一起管理家庭
让丈夫当名誉会长
对丈夫报以200 %的感谢与称赞
真心是相通的
好好展现温柔的魅力
张炳惠博士家庭教育idea:学校教育
第4章 培养好孩子的技巧
幸福也需要设计图
做新时代的妈妈
给予孩子尝试的机会
真诚地和孩子说话
生活得幸福也是一种能力
对待孩子有时要像继母一样
张炳惠博士家庭教育idea:性格习惯
第5章 幸福家庭经营的五阶段
阶段1 组织改编
阶段2 制定原则及规矩
阶段3 共享幸福额度
阶段4 决定家庭事务的优先级
阶段5 迈向幸福
张炳惠博士家庭教育idea:父母修养
结语 好妈妈能培养出好孩子
当好孩子的妈妈有条件
家庭是充满了爱和信任的血缘团体,但张炳惠博士认为家庭也需要像企业一样经营,维持家庭的幸福需要讲求“经营原则”与“战略”,而最适合担任家庭CEO的人选,莫过于每一位伟大的妈妈。妈妈担任家庭CEO,绝不是为了使用CEO的最高权利,而是为了引导所有家庭成员共同参与经营活动,使每个人尽到自身的义务和责任,从而建构一个幸福的家庭。
筑幸福家庭爸爸要参与
如果你立志成为伟大的妈妈,那么在你的眼里,丈夫就不该再是当初恋爱时的那个男人,而是一名孩子的爸爸,是与你一起齐心协力守护这个家庭的管理者。如果真正要培养好孩子,首先就该为孩子营造一个温暖的家,爸爸妈妈应该共同为孩子缔造完整的家庭归属感,并一起为孩子的健康成长努力!
适读人群 :教育者;父母
妈妈掌舵、爸爸当关,幸福家庭由此起航!
《好孩子的成长99%靠妈妈》、《好孩子的成功来自妈妈1%的改变》作者张炳惠博士献给父母的教养手记!名誉会长爸爸+家庭CEO妈妈+部门主管孩子=幸福家庭!你是CEO,让丈夫做名誉会长,同时赋予孩子部门主管的权力和责任,提高每个家庭成员的经营参与度,确定每个家庭成员的责任领域。 孩子的成长离不开妈妈,也离不开爸爸。妈妈的智慧在养育中成长,智慧的妈妈也会让全家快乐成长!
书籍详细信息 | |||
书名 | 好孩子的成功99%靠父母站内查询相似图书 | ||
9787229028763 如需购买下载《好孩子的成功99%靠父母》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 重庆 | 出版单位 | 重庆出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 22.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 22 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 172 | 印数 | 8000 |