职业生涯规划与管理

职业生涯规划与管理

姚裕群, 主编

出版社:首都经济贸易大学出版社

年代:2013

定价:29.0

书籍简介:

本书从社会职业、职业生涯分析、个人职业发展和组织职业规划四个部分对当今管理学中的热点问题——职业生涯规划与个人的职业生涯发展进行了系统阐述。内容包括社会职业制度、分类,职业介绍,职业指导,个人职业生涯发展过程,职业素质及测评,职业生涯目标,职业生涯理论,人职匹配,职业适应与发展等。本书适用于管理学、经济学及其他专业大学本科、研究生教学,同时适用于各企事业单位,劳动人事干部使用,也适用于各类求职者和在职者规划个人生涯使用。

书籍目录:

第四版序言

第一篇 职业生涯总论

第一章 职业基本分析

第一节 职业的概念

第二节 职业的功能

第三节 职业的分类

第四节 市场经济就业体制

案例资料:21世纪职业展望

第二章 社会职业

第一节 职业岗位的社会来源

第二节 社会产业部门

第三节 社会用人单位

第四节 社会职业制度

案例资料:职业决定人生,时间成本巨大

第三章 职业生涯基本分析

第一节 职业生涯的概念

第二节 影响职业生涯发展的因素

第三节 职业生涯发展的阶段

案例资料:拓展市场与生涯选择——杨元庆与民族计算机产业

第四章 职业生涯理论

第一节 职业生涯认知理论

第二节 职业生涯发展理论

第三节 职业生涯决策理论

第四节 职业生涯周期理论

第五节 职业生涯系留理论

案例资料:马斯洛的高峰体验观

第二篇 个人职业生涯规划与管理

第五章 职业生涯规划

第一节 职业生涯规划基本分析

第二节 职业生涯规划的环节

第三节 职业生涯规划的原则

第四节 职业生涯规划流程

案例资料:小W与何生的职业生涯规划

第六章 职业生涯与职业素质

第一节 成功与素质

第二节 职业素质分析

第三节 职业素质测试

案例资料:成功商测试

第七章 职业生涯目标

第一节 影响职业生涯目标的因素

第二节 职业生涯目标的设定

第三节 职业生涯目标再选择

案例资料:选准人生坐标,实践事业理想

第八章 职业生涯准备

第一节 职业生涯准备基本分析

第二节 职业生涯准备的内容

第三节 职业生涯准备的途径

案例资料:什么样的人才受欢迎?

第九章 职业选择

第一节 职业选择基本分析

第二节 职业选择要素

第三节 职业选择原则

第四节 职业选择的决策过程

案例资料:市场中的职业再选择——上海市再就业模范庄红卫的经历

第十章 求职方法

第一节 求职的原则

第二节 职业信息的把握

第三节 求职的实施

第四节 应试方法

案例资料:形象魅力与求职

第十一章 职业适应与发展

第一节 入职以后

第二节 完成职业适应

第三节 职业成长的道路

第四节 克服职业挫折

案例资料:从股长到厂长——一个大学生的职业发展历程

第十二章 大学生职业生涯规划与管理

第一节 大学生职业生涯规划概述

第二节 大学生职业生涯规划的内容

案例资料:学会规划自己的职业

第十三章 创业——艰辛但辉煌的职业道路

第一节 创业基本分析

第二节 创业的外部条件

第三节 创业者的能力和素质

第四节 创业准备

第五节 创业的实施

案例资料:分包创业与提升创业层次——张亚楠的创业历程

第三篇 组织职业生涯规划与管理

第十四章 组织与员工

第一节 “人”的分析

第二节 组织

第三节 组织与员工概述

第四节 员工的职业满意感

案例资料:了解员工思想,善用精神工资

第十五章 组织职业生涯规划与管理理论

第一节 人本管理理论

第二节 人企绩效协调理论

第三节 家庭一工作平衡理论

案例资料:组织战略计划中的波音公司职业生涯开发

第十六章 组织职业生涯规划与管理的内容

第一节 人力资源开发管理与职业生涯

第二节 组织职业生涯规划与管理的思路

第三节 组织职业生涯规划与管理的项目

案例资料:麦当劳的道路:从实习生到经理

第十七章 组织职业生涯规划与管理的实施

第一节 组织职业生涯规划与管理的出发点

第二节 职业生涯规划与管理的原则

第三节 组织职业生涯规划与管理方法

第四节 组织职业生涯规划与管理的主体

案例资料:惠普的员工自我评估

第十八章 各类人员的职业生涯规划与管理

第一节 管理人员的职业生涯规划与管理

第二节 技术人员的职业生涯规划与管理

第三节 操作人员的职业生涯规划与管理

第四节 营销人员的职业生涯规划与管理

第五节 人力资源人员的职业生涯规划与管理

案例资料:微软技术人员的职业生涯管理

参考书目

内容摘要:

《职业生涯规划与管理(第四版)》系统阐述了职业生涯学科的理论和方法,职业生涯总论、个人职业生涯规划与管理、组织职业生涯规划与管理三篇,对职业生涯的理论、职业生涯规划方法、职业分类、社会职业制度、个人成才目标与道路、个人职业心理与素质测试、创业、组织职业生涯管理等内容进行了全面分析,具有系统性、理论性和应用性,不仅是高校人力资源管理与经济管理专业的教材,也是企事业单位人力资源管理工作者和寻求生涯发展道路者的读物。《职业生涯规划与管理(第四版)》注重在理论分析上保持前沿水平、在实践操作上扎实有效、在读者对象上涵盖面全(包括高校大学生、用人单位管理部门、白领人士和青年读者)、在教学应用上方便使用,总之我们力求这本精品教材能够精益求精。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787563815753
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出版地北京出版单位首都经济贸易大学出版社
版次4版印次1
定价(元)29.0语种简体中文
尺寸26 × 18装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

职业生涯规划与管理是首都经济贸易大学出版社于2013.7出版的中图分类号为 C913.2 的主题关于 职业选择 的书籍。