出版社:华文出版社
年代:2005
定价:180.0
本书所进行的研究基于严格的数理模型推导为现代人力资源管理中的员工激励与合作问题构建博弈论基础,有助于现代人力资源管理理论的研究向纵深发展,也为实际管理工作中如何解决团队中的不合作问题,以及根据实际情况制定适当的激励结构具有指导作用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 企业内的员工激励与合作机制站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 勇健博士论丛 | ||
9787507519471 《企业内的员工激励与合作机制》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 华文出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 180.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 5000 |
企业内的员工激励与合作机制是华文出版社于2005.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:人事管理-激励 的书籍。