让责任成为一种习惯

让责任成为一种习惯

李志远, 邵小波, 编著

出版社:企业管理出版社

年代:2015

定价:32.8

书籍简介:

习惯的力量是强大而惊人的,它决定一个人的思维方式和行为方式,左右一个人的行为和生活轨迹。本书旨在培养读者负责的好习惯,在任何时候都视责任为第一,视责任至高无上,不管在任何普通甚至微不足道的岗位上,都能勇敢无畏地负起自己的责任,切切实实地让责任落到实处。当你养成负责的好习惯之后,你就能在属于自己的舞台上奏出最华美的乐章,企业会因你的负责而更辉煌,社会能因你的负责而更美好!

作者介绍:

李志远,著名管理学者,国内知名企业文化培训师。不仅长期致力于企业文化的研究与实践,更是责任文化的研究者、传播者、践行者,对职业素养提升有独到的见解和深刻的感悟。其深入浅出、灵活多变的互动式陈述手法深受读者好评。   邵小波,职业规划师,企业管理培训师,从事职场、励志、生存等方面的工作与研究,致力于为广大职场人士提供成功思维模式培训服务,被诸多企业邀请为主讲嘉宾,已出版有《敢于担当》等畅销书。

书籍目录:

第一章 培养负责的习惯,先要摒弃不负责任的坏习惯

习惯的力量是巨大的,它伴随着人的一生,影响着人的一生。拥有什么样的习惯,就拥有什么样的人生。要有一种伟大的、高尚的、精彩的人生,就要培养负责的习惯。哲人说,一个钉子取代另一个钉子,习惯要用习惯来代替。要想培养一种良好的习惯,首先要改掉坏习惯才行。培养责任习惯也是一样,培养负责的好习惯,先要改掉不负责任的坏习惯。

1.不负责任是最大的坏习惯

2.“这不是我的事”,是对责任的推托

3.“我负责任没有用”,实际上是借口

4.“我没有能力负责任”,其实是没有责任心

5.“我已经负了责任”,就是不想负责任

6.永远不要说“这不是我的错”

第二章 六大修炼,为培养负责的习惯奠定坚实基础

责任不是一个孤立的行为,而是与我们的意识、思维、行动密切相关。要培养负责的习惯,必须先打好基础,要有与责任对应的能力、主动负责的态度、服从执行的意识、认真专注的精神以及负责到底的决心和毅力,这六大修炼,是责任不可或缺的前提,也是培养责任习惯最坚实的基础。

1.能力:负责要有与之相对的能力

2.主动:自觉把责任放在第一位

3.服从:没有服从就没有执行

4.认真:粗心大意负不了责

5.专注:专心致志才能把事情做到最好

6.执著:把自己的责任负责到底

第三章 自我约束,遵守责任制度强化工作责任心

要强化责任心,培养负责的习惯,没有自律的意识和自制的能力是不行的,因为在很多情况下,要负起责任就必须遵守制度,必须将我们的行为控制在制度规定的范围之内才行。天马行空、随心所欲的人是负不起责任的,只有遵章守制、在制度规定的范围内坚守自己的岗位,负起自己的责任,不越规不逾矩,责任才有保障。

1.有规矩才有方圆,责任制度是负责的前提

2.遵章守纪是最基本的负责

3.按照制度规定负起自己的责任

4.串岗越位,都是不负责

5.别碰责任“高压线”,有些事情绝对做不得

6.懂得自律,懂得约束自己

第四章 明确责任,树立工作使命感

要负起责任,首先要明确自己的责任。连自己的责任是什么都不知道,又如何能承担责任、养成负责的习惯?所以,每一名员工首先要明确自己的责任是什么,哪些是自己必须承担的责任,从而树立起工作的使命感,全心全意、尽职尽责把自己的工作干好,并在工作的过程中让负责成为一种习惯性的行为。

1.责任是最重要的职业精神

2.在什么岗位就要负起什么样的责任

3.提高质量,我的责任

4.保证安全,我的责任

5.解决问题,我的责任

6.企业兴亡,我的责任

第五章 责任就是行动,从行动上让负责成为一种自觉

负责不是一句空话,也不是喊几句口号就可以的事,负责要拿出实实在在的行动来,把责任切实落到实处,才能真正让责任落地,而不是飘在空中。而负责任也会在我们自觉负责的一言一行、一举一动中成为习惯。

1.责任不是口号,而是实实在在的行动

2.说到就要做到,一个承诺一份责任

3.今日事今日毕,拖延工作就是不负责

4.多想办法,不仅埋头苦干更要会干巧干

5.以大局为重,负责不能只顾自己的利益

6.为企业着想,节约每一分钱

7.即便“怀才不遇”,也要“责任第一”

8.绝不拿责任当赌注,谁都输不起

第六章 把责任融入工作,从日常工作中培养负责的习惯

习惯的养成不可能是一蹴而就、一夕即成的事情,习惯的养成是一个漫长的过程,是一点一滴、积累而成的,是一天一天、反反复复练就而来的。因而,在日常工作中我们要时刻想到责任,时刻把责任植入工作的过程,从而在日常工作的点点滴滴中培养负责的习惯。

1.忠诚是员工的义务,也是负责的表现

2.忠诚于企业,维护企业的利益

3.敬业工作是责任的延伸

4.工作没有该不该,只有愿不愿

5.敬业还要乐业,干一行就要爱一行

6.再简单的事情也坚守高度的责任心

7.重视细节,确保工作零缺陷

第七章 把责任落实到位,完美的结果是对负责最好的体现

落实到位的责任才叫真正的负责。因而,对工作负责不是说做了就是负责,而是要做好了才算,要让工作有一个完美的结果才行。也就是说,只有对结果负责才是真正的负责。无论你认为你自己负了多大的责,没有结果或者只有一个不令人满意的结果,都不能叫作负责。再多的苦劳、再艰难的过程都没有用,只有完美的结果才是对负责最好的体现。

1.责任的关键在于落实

2.对结果负责才是真正的负责

3.优化工作方式,强化结果意识

4.摆脱依赖,独立完成任务

5.及时跟进,确保责任落到实处

6.有效沟通,减少责任落实的障碍

7.杜绝瞎忙,让执行更有效率

8.大胆创新,缔造更完美的结果

第八章 敢于担当,让负责成为一种习惯

让负责成为一种习惯,不仅仅要求我们在平常的工作中严格律己,踏实自觉,视责任为第一,时刻把责任放在心上,更需要我们要敢于担当,该负责任时要敢于挺身而出,不逃避、不推脱,迎难而上。

1.担当责任是基本的职业道德

2.该负责时,勇敢地站出来

3.马上去做,立即去做

4.不怕困难,迎难而上

5.勇敢担责,绝不推卸

6.不为自己的失误辩解

7.勇于担责,但不盲目揽责

8.以身作则,带动他人同样负责

内容摘要:

每个人都知道责任的重要性,每个人也都知道习惯的重要性,那么怎样才能让责任成为一种习惯,让认知的蝴蝶效应改变你的人生呢?本书立足现代人士的思维方式与职业心态,从根本改变读者责任认知。更有丰富真实的案例,搭配轻松的语言风格,深入浅出的讲解,从认知到习惯,从习惯到行动,从行动到成果,从成果到成功,步步深入,让你在阅读的过程中悄然收获满满。不管是企业送员工,还是员工送同事,本书都是上上之选,这不只是一本书,更是一个涅槃重生的机会。责任不是一个孤立的行为,而是与我们的意识、思维、行动密切相关的。要培养负责的好习惯,必须先打好基础,要有与责任对应的能力、主动负责的态度、服从执行的意识、认真专注的精神以及负责到底的决心与毅力,这六大修炼,是责任不可或缺的前提,也是培养责任最坚实的基础。负责不是一句空话,也不是喊几句口号就可以的事,负责要拿出实实在在的行动来,把责任切实落实到实处,才能真正让责任落地,而不是飘在空中。

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适读人群 :职场人士

  深入挖掘现代职场人士的思维方式与职业心态,把握人性,提高责任意识,打造敢于负责、勇于担当的卓越员工,建设执行到位的责任团队!习惯的力量是巨大的,他伴随着人的一生,影响着人的一生。拥有什么样的习惯,就拥有什么样的人生。要有一种伟大的、高尚的、精彩的人生,就要培养负责任的习惯。哲人说,一个钉子取代另一个钉子,习惯要用习惯来代替。要想培养一种良好的习惯,首先要改掉坏习惯才行。培养责任习惯也是一样,培养负责的好习惯,先要改掉不负责任的还习惯。

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书籍详细信息
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9787516407196
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出版地北京出版单位企业管理出版社
版次1版印次1
定价(元)32.8语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

让责任成为一种习惯是企业管理出版社于2015.9出版的中图分类号为 B822.9-49 的主题关于 责任感-通俗读物 的书籍。