出版社：中国法制出版社有限公司
年代：2019
定价：60.0
人力资源发展日新月异，近年来随着人力资源“三支柱”理念的提出，有关COE、HRBP、SSC 逐渐从理论走向了现实。在人力资源“三支柱”的内容COE、HRBP、SSC中，COE是未来HR的进化趋势，它终将颠覆和取代HRD，重塑HR业务。在COE的框架下，OD、TD已经在实践中炙手可热，但是国内能够系统介绍和权威解读这部门内容的图书几乎没有，而国外引进来的图书却因学术性强和翻译的晦涩，让很多期待了解和学习相关知识的HR很痛苦。市面上各种各样的培训可以看出读者对这块知识的渴求和市场的前景。本书将系统介绍：OD、TD、LD、C&B和OC的全部内容。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 超越HRD站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 老HRD手把手系列丛书 : 精进版 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社有限公司 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 60.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
超越HRD是中国法制出版社有限公司于2019.5出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理 的书籍。