出版社：武汉大学出版社
年代：2011
定价：32.0
本书以小说形式，将丰田生产管理模式的先进理念、制度建设、培训考核等内幕和细节传神刻画，记录了中外管理层在汽车合资企业中为争夺话语权所进行的较量。
序
01 天上真会掉馅饼
02 强大的山田管理
03 改善无止境
04 公司治理结构引发的问题
05 小松来公司进行安全指导
06 读不懂的日本人
07 终身雇佣制的弊与利
08 人事改善项目
09 任职资格制与职称制孰是孰非
10 本土化的山田管理
11 实力悬殊的较量
12 政府的态度
13 险遭暗算
14 欢迎前任系长回归
15 不能让日本人知道的秘密
16 人事课没有用人权
17 新任人事课长
18 又见成璐
19 系长研修方案
20 都是越级汇报惹的祸
21 天使与魔鬼
22 邱晓代人受过
23 再见成璐
24 令人诟病的秘书问题
25 日本人的野心
26 人事课个个都是汉奸
27 刮车事件让中方员工蒙羞
28 酒吧狂欢
29 夜幕下的预谋
30 工人阶级的力量
31 谈判破裂
32 谁真正笑到最后
33 相亲的烦恼
34 桃色传闻
35 恋爱与政治无关
36 我心爱的姑娘
37 幸福初体验
38 我心永恒
《较量：中国式权谋VS日本式经营》是国内描写汽车行业生存状态的第一部职场小说。它讲述一个学人力资源管理的研究生如何在矛盾冲突的中日合资企业生存和发展的故事，知识性、趣味性俱佳，寓教于乐。对于欲了解和学习日本企业管理的企业白领、大学师生、人力资源从业者，这本书不失为一个不错的选择。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 武汉 | 出版单位 | 武汉大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
较量是武汉大学出版社于2011.8出版的中图分类号为 I247.5 的主题关于 长篇小说－中国－当代 的书籍。