出版社：湖北人民出版社
年代：2011
定价：30.0
本书获教育部人文社会科学研究基金、湖北省社会科学基金、湖北省教育厅人文社会科学研究基金、湖北省中小企业研究中心项目资助。全书分章对劳动合同之“三分法”，试用期制度、服务期制度、违约金制度、劳动合同之后合同义务、劳动合同之竞业限制、内部劳动规则机制，反性骚扰立法研究，特殊劳动关系的理论和实践等进行了研究，是作者多年教学与研究的总结。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 劳动合同法制度与实践研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 武汉 | 出版单位 | 湖北人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 17 × 13 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
劳动合同法制度与实践研究是湖北人民出版社于2011.3出版的中图分类号为 D922.524 的主题关于 劳动合同－合同法－研究－中国 的书籍。