企业并购的效益与激励

1 绪论

第一节 研究背景与研究意义

第二节 本书的理论研究框架

第三节 本书的研究方法和创新点

2 企业并购理论

第一节 企业并购理论的起源和发展

第二节 企业并购理论

第三节 我国企业并购理论研究的现状

第四节 激励机制在企业并购中的应用

第五节 本章小结

3 企业并购中价值确定方法的评价

第一节 传统企业价值确定方法的介绍

第二节 信息时代企业的定价问题

第三节 并购目标企业的出价策略

第四节 本章小结

4 企业并购的效益问题研究

第一节 寡头垄断理论中的博弈分析

第二节 基于古诺特模型的企业兼并问题研究

第三节 差异产品的企业兼并

第四节 动态竞争情况下的企业兼并问题研究

第五节 本章小结

5 激励机制下的企业兼并问题研究

第一节 租金变换激励机制下的企业兼并

第二节 激励机制下企业动态博弈的均衡分析

第三节 在动态博弈激励机制下的企业兼并

第四节 本章小结

6 推测变差理论在企业兼并与激励机制中的应用

第一节 寡头垄断市场中的推测变差理论

第二节 推测变差理论在企业兼并中的应用

第三节 推测变差在激励机制中的应用

第四节 推测变差理论对企业兼并与激励机制影响的特点

第五节 本章小结

7 企业兼并的激励机制案例研究

第一节 企业概况

第二节 企业兼并情况

第三节 实施激励后的企业兼并效益分析

第四节 建筑市场和企业发展策略

第五节 集团的发展规划

第六节 本章小结

8 总结与展望

第一节 全书总结

第二节 本书研究内容的现实意义

第三节 展望

致谢

参考文献

《企业并购效益与激励：中国企业的研究与案例分析》从企业并购的理论和实际入手，以目标企业的定价、企业并购效益和激励机制为主线，从不同角度进行研究，并以实例论证了企业并购后实施激励机制的有效性，对指导我国企业并购具有实践意义。

《企业并购效益与激励：中国企业的研究与案例分析》最后介绍了一家企业成功并购的例子，论证了企业并购后实施激励机制的有效性，验证了企业并购效益及实施激励机制理论的可行性。