出版社：北京师范大学出版社
年代：2017
定价：48.0
《薪酬管理》是“十一五”国家级规划教材，也是国家精品教材。本书除保留薪酬系统设计和管理的一般研究框架，从工作分析、工作评价、薪酬市场调查等一个前后衔接的流程介绍薪酬设计的通用步骤，同时介绍了前沿的新理论和新技术。本书内容丰富，适合人力资源管理专业及其他经济管理类相关专业本科生及研究生用作教材。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 薪酬管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京师范大学出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 11 |
| 定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
薪酬管理是北京师范大学出版社于2017.2出版的中图分类号为 F244 的主题关于 工资管理－高等学校－教材 的书籍。