出版社:人民邮电出版社
年代:2018
定价:55.0
本书从企业薪酬福利工作的实际出发,将其业务划分为7大模块,运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式,对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析,并细化了不同类别人员及企业在薪酬激励管理中的关键事项,具有很强的操作性和实务性。
书籍详细信息 | |||
书名 | 薪酬福利业务流程与制度站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 人力资源管理业务流程与制度系列 | ||
9787115489319 如需购买下载《薪酬福利业务流程与制度》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 55.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 110 | 印数 | 2200 |