出版社:人民邮电出版社
年代:2018
定价:59.0
本书开篇为读者理解数据分析提供了理论基础,之后通过生动真实的案例,讲述了简单报告中的数据是如何展开并转化为商业智慧和可操作信息的,再结合一系列图表描述了数据分析的实用课程,展示了数据分析的更多用途,展望了人力资本分析的未来。书中内容可以帮助人力资源经理、人力资源高级管理人员迅速成长为人力资源分析师或分析团队负责人。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源与大数据分析站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 人力资源管理创新丛书 | ||
9787115482556 如需购买下载《人力资源与大数据分析》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 70 | 印数 | 3000 |
人力资源与大数据分析是人民邮电出版社于2018.5出版的中图分类号为 F243-39 的主题关于 数据处理-应用-人力资源管理 的书籍。
(英) 伯纳德·马尔 (Bernard Marr) , 著
(美) 埃里克·范·沃普恩 (Erik Van Vulpen) , 著
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