出版社：北京师范大学出版社
年代：2014
定价：38.0
本书是人力资源管理专业的核心课教材。本教材详细介绍了培训与开发的基本概念和原理、培训与开发中的学习原理，培训的需求评价、培训规划、培训课程设计、培训的方式方法、新员工导向培训、培训评估和管理、人力资源开发理论与方法、职业管理、职业生涯管理等内容。本书理论知识与案例分析相结合，章节结构包括案例、提要、小结、思考题、讨论题和案例分析。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 培训与开发站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京师范大学出版社 |
| 版次 | 3版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
培训与开发是北京师范大学出版社于2013.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－职工培训－高等学校－教材 的书籍。