文化企业家研究

第一章 什么是文化企业家?一、现有文献的观点及其缺陷二、对文化企业家概念的界定第二章 文化产业化：文化企业家生成的产业基础一、文化产业化的经济背景二、复制的文化产业：文化工业三、创新的文化产业：文化创意产业第三章 产业文化化：文化企业家发展的延伸空间一、扩大的文化产业：产业文化化二、从技术一文化关系演变看产业文化化三、技术一文化一商业相融合的新工艺经济四、什么是“新工艺经济”?第四章 文化企业家的行为导向与个体决策一、文化企业家的行为导向二、文化企业家的个人决策过程第五章 文化企业家的组织管理与决策一、文化企业家在创意组织中的角色与职能二、雇佣制与签约制下的文化企业家决策三、采购制下的文化企业家决策第六章 文化产业化背景下的企业家成长案例一、案例研究的文献基础二、主案例：中国电影制片人张伟平三、辅案例：英国电影制片人克林格第七章 产业文化化背景下的企业家成长案例一、案例选择二、案例描述三、基于绩效的对比分析第八章 研究结论与展望一、主要研究结论二、研究展望参考文献后记

《文化企业家研究：产业背景、行为特征与案例》综合文献和产业实践。研究了文化企业家的成长背景和行为特征，有望为我国文化产业发展和文化企业家队伍建设提供参考和借鉴。首先，《文化企业家研究：产业背景、行为特征与案例》将文化企业家的成长背景明确区分为文化产业化和产业文化化两种形式，拓展了文化企业家的作为空间，并提炼出整合技术、文化和商业三种要素的新工艺经济概念；其次，《文化企业家研究：产业背景、行为特征与案例》跳出实践中的企业家角色与职能，从行为导向视角界定文化企业家，并梳理了创业导向、文化导向、技术导向和市场导向四者的关系。对文化企业家的个体决策行为和组织管理行为做了系统描述和分析；最后，通过案例研究还原典型文化企业家的成长过程，用两组案例分别展示了文化产业化和产业文化化背景下的文化企业家成长规律。