出版社：人民邮电出版社
年代：2015
定价：99.0
本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 绩效考核量化管理实战全案站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 弗布克绩效考核设计与细化全案系列 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 99.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 248 | 印数 | 3000 |