出版社:高等教育出版社
年代:2013
定价:37.8
本书共12章,分为4个部分。第一部分为理论篇,包括第1章至第4章的内容,主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用与价值、历史与发展、测评理论;第二部分为人员素质测评对象篇,包括第5章至第6章的内容,主要阐述人员素质量化的理论、模型与方法,阐述人员素质测评的内容及其标准化过程与测评标准的设计;第三部分为测评方法篇,包括第7章至第10章的内容,具体阐述各种素质测评方法,包括心理测验、面试、评价中心技术与其他相关的测评方法;第四部分为应用篇,包括第11章、第12章与附录的内容,主要阐述素质测评结果分析、报告以及数据检验方法与相关附录的应用。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
版次 | 3版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 37.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 15000 |
人员素质测评是高等教育出版社于2013.4出版的中图分类号为 C962 的主题关于 人员测评-高等学校-教材 的书籍。