管理思想史

第一章　绪论 第一节　管理思想史概述 第二节　早期管理思想 第三节　管理思想百年发展与未来趋势第二章　19世纪末20世纪初管理思想 第一节　古典管理理论 第二节　行为科学萌芽第三章　20世纪30—40年代管理思想　第一节　人际关系学派的诞生与主要观点　第二节　社会协作系统学派　第三节　其他管理思想及发展第四章　20世纪50年代管理思想 第一节　行为科学理论盛行 第二节　经验主义学派 第三节　决策理论学派

第一章　绪论 第一节　管理思想史概述 第二节　早期管理思想 第三节　管理思想百年发展与未来趋势第二章　19世纪末20世纪初管理思想 第一节　古典管理理论 第二节　行为科学萌芽第三章　20世纪30—40年代管理思想　第一节　人际关系学派的诞生与主要观点　第二节　社会协作系统学派　第三节　其他管理思想及发展第四章　20世纪50年代管理思想 第一节　行为科学理论盛行 第二节　经验主义学派 第三节　决策理论学派 第四节　其他管理思想及发展第五章　20世纪60年代管理思想 第一节　战略管理学派 第二节　营销管理学派 第三节　权变理论学派 第四节　系统管理学派 第五节　管理科学学派 第六节　组织理论发展 第七节　行为科学发展 第八节　其他管理思想及发展第六章　20世纪70年代管理思想 第一节　经理角色学派 第二节　组织理论发展 第三节　行为科学发展 第四节　战略管理学派发展 第五节　其他管理思想及发展第七章　20世纪80年代管理思想 第一节　日本企业研究 第二节　品质管理理论 第三节　未来学派 第四节　跨国企业和跨文化研究 第五节　组织理论发展 第六节　战略管理学派发展 第七节　其他管理思想及发展第八章　20世纪90年代以来管理思想 第一节　知识管理理论 第二节　创新理论 第三节　跨国企业与跨文化研究发展 第四节　组织理论发展 第五节　营销管理学派发展 第六节　流程再造学派 第七节　战略管理学派发展参考文献

自有人类社会，就有管理实践。管理随着人类共同劳动的出现已经有几千年的历史，但是把管理知识体系作为一个独立领域进行研究与发展只有百年历史。在管理思想百年发展历程中，大师辈出、星光璀璨，管理智慧和思想火花光芒耀眼，形成一幅光彩夺目、意蕴深远的管理思想历史画卷。回顾管理科学历史发展进程，梳理管理思想演进基本线索，提炼管理思想发展主要规律，对于发展管理科学、传承管理思想、提升管理水平，都具有十分重要的意义。本书是作为管理学专业的本科生专业课教材以及研究生人学考试专业参考书目编写的。本书内容丰富、重点突出、条分缕析、简明扼要，不仅可供管理类专业的学生和初次接触管理学的人士作为系统学习管理思想史的教材，而且对不同行业的各级管理者同样有着积极的指导意义，可作为其丰富自身管理学、管理思想史知识的参考书籍。本书具有以下优势和特点：(1)梳理管理思想之脉络。本书以具体年代及具体学派为维度，清晰勾勒出百年管理思想发展脉络，并着重梳理各种管理学派和思想产生、发展状况及来龙去脉，以帮助读者理清思路、掌握规律和学习记忆。可以说，管理思想发展脉络清晰，是本书的主要亮点之一。(2)浓缩管理思想之精华。管理思想博大精深、纷繁复杂。本书精选并浓缩管理思想之精华，重点而系统地阐述百年来管理思想发展历程，涉及其背景、其人、其事、其作、其思想、其贡献、其特点、其关联以及其评论，以方便读者在相对较短的时间内能够熟悉和掌握主要管理思想及内容。(3)触摸管理思想之前沿。本书对20世纪90年代以来出现而且至今仍风靡世界的管理学思想前沿给予重点关注和阐释。这些思想前沿或体现为管理学大师的最新著述及思想，或体现为包括卓越公司理论、知识管理理论、创新理论、学习型组织理论、团队角色理论、流程再造学派、核心竞争力理论、蓝海战略以及平衡计分卡等在内的具体学派和理论。管理思想源于管理实践，又应用于管理实践。我们相信，通过认真研读本书，读者能够全面系统地理清管理思想脉络、掌握管理思想精髓、透析管理思想前沿，并将学习到的先进管理思想和管理方法自觉地应用到管理实践当中去，必定能够提升管理实践水平。