基于利益相关者理论的企业可持续发展战略研究

第1章 导论

1.1 研究背景和意义

1.2 相关研究综述

1.3 研究思路与结构

1.4 本书研究方法

1.5 本书创新点

第2章 利益相关者理论及其对企业可持续发展战略的启示

2.1 利益相关者理论与股东中心论：分歧与差异

2.2 利益相关者理论：国内外研究综述

2.3 利益相关者理论与企业可持续发展战略的制定与实施

第3章 利益相关者理论与企业可持续发展战略环境

3.1 股东中心论主导下的企业战略环境分析的一般分析方法

3.2 企业战略环境分析的利益相关者分析法

3.3 企业可持续发展战略环境的组合分析

3.4 三峡总公司可持续发展战略环境分析

第4章 利益相关者理论与企业可持续发展战略目标

4.1 主流企业理论主导下企业战略目标的缺陷

4.2 利益相关者理论与企业社会责任的关系

4.3 企业社会责任与企业经济绩效的相关性

4.4 企业社会责任与企业可持续发展战略的关系

4.5 企业可持续发展战略目标的利益相关者模型

4.6 三峡开发总公司可持续发展战略目标

第5章 利益相关者者理与企业可持续发展战略措施

5.1 企业技术创新--培育企业核心竞争力

5.2 企业治理创新--为企业可持续发展提供制度保障

5.3 企业文化创新--建立关注利益相关者权益的企业文化

5.4 三峡开发总公司可持续发展战略措施

结论

参考文献

后记

《基于利益相关者理论的企业可持续发展战略研究》是基于“利益相关者理论”的视角，对企业可持续发展战略问题进行研究和分析，构建了企业可持续发展战略方法的利益相关者理论分析模型，在此基础上对中国长江三峡总公司可持续发展战略及其规划进行实证分析，提出了企业的可持续发展战略目标，是集企业短期效益和长期效益、企业经济效益与社会效益和环境生态效益、企业股东利益和企业利益相关者利益于一体的企业综合价值最大化。企业要实现可持续发展，必须完善企业治理结构、通过文化创新，保障企业“利益相关者权益”，才能促进企业与社会、企业与环境和生态的“和谐”与“共生”。
《基于利益相关者理论的企业可持续发展战略研究》适合企业管理者、高校从事企业战略管理及企业理论相关专业的学生参考。

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