财务绩效视角下高校管理制度创新研究

财务绩效视角下高校管理制度创新研究

别荣海, 著

出版社:中国社会科学出版社

年代:2012

定价:40.0

书籍简介:

本书以高校绩效管理提升为切入点,运用理性选择理论和新公共管理理论,剖析了绩效管理与高校管理制度创新之间的逻辑关系。通过构建资金配置模型和绩效评价模型,结合典型案例分析,本书提出了优化高校管理制度、提升高校管理绩效的对策建议。作者认为,通过制度创新提升高校管理绩效是促进高等教育发展的重要举措。

作者介绍:

(1968.12-),男,河南南阳人,博士,副教授。现任郑州大学副校长,兼任中国高等教育研究会理事、中国高等医学教育研究会综合性大学医学教育分会副理事长、河南省秘书协会副会长。长期从事高等教育管理的实践和研究工作,近年来先后承担省级以上科研项目6项,发表学术论文20余篇,出版著作3部。曾荣获全国教育系统先进工作者、全国高校优秀思想政治教育工作者等荣誉称号。

书籍目录:

前 言

第一章 绪论

第一节 研究背景与意义

一 研究背景

二 研究意义

第二节 文献回顾

一 高等学校管理制度研究

二 高校财务绩效研究

第三节 研究工具

一 理论工具

二 方法工具

第四节 研究内容

第二章 财务绩效与高校管理制度的逻辑关系

第一节 作为逻辑起点的高校财务绩效

一 高校财务绩效的内涵与特征

前  言

第一章  绪论

第一节  研究背景与意义

一 研究背景

二 研究意义

第二节  文献回顾

一 高等学校管理制度研究

二 高校财务绩效研究

第三节  研究工具

一 理论工具

二 方法工具

第四节  研究内容

第二章  财务绩效与高校管理制度的逻辑关系

第一节  作为逻辑起点的高校财务绩效

一 高校财务绩效的内涵与特征

二 高校财务绩效的功能

三 高校财务绩效评价

第二节  作为目标导向的高校管理制度创新

一 高校管理制度创新的意义

二 高校管理制度创新的内容

第三节  财务绩效与高校管理制度创新的关系

一 财务绩效与高校管理制度创新的内在逻辑

二 财务绩效导向下高校管理制度创新的原则

第三章  财务绩效与高校财务管理制度优化

第一节  我国高校财务管理制度现状

一 高等学校财务管理制度的内容

二 高校财务管理的基本模式

第二节  财务绩效视角下财务管理制度问题及改革

一 高校财务管理中存在的问题

二 财务管理制度改革的目标

三 财务管理模式的选择

第三节  综合性大学财务管理制度改革探索

一 山东大学财务管理改革

二 武汉大学财务管理改革

三 清华大学财务管理改革

四 小结

第四章  财务绩效与高校人才培养制度优化

第一节  高校人才培养制度现状

一 高校人才培养制度及其发展

二 本科生培养制度

三 研究生培养制度

第二节  财务绩效视角下人才培养制度问题

一 本科生培养中存在的问题

二 研究生培养中存在的问题

第三节  以提高财务绩效为导向的人才培养制度改革

一 推动本科生培养制度创新

二 推进研究生培养机制改革

第五章  财务绩效与高校科研管理制度优化

第一节  高校科研管理制度的现状

一 高校科研管理制度初步形成

二 奖惩制度是高校科研管理制度建设的重点

三 课题制是高校普遍采用的科研组织管理模式

四 高校科研管理制度实施成效显著

第二节  财务绩效视角下高校科研管理制度问题

一 科研考核评价制度不合理

二 激励约束制度不完善

三 科研经费使用和管理制度不健全

五 系统的科研协作制度缺失

第三节  财务绩效视角下高校科研管理制度创新

一 完善科研管理人员选拔和培训制度,把科研工作做实

二 建立健全科研协作制度,把科研工作做深

三 创新科研组织制度,把科研工作做强

四 建立和完善科研激励制度,把科研工作做活

五 构建科学、合理的科研考核评价体系

第六章  财务绩效与高校师资管理制度优化

第一节  我国高校师资管理制度的现状

一 人才引进制度

二 岗位设置管理制度

三 薪酬管理制度

第二节  高校师资管理制度中存在的主要问题

一 人才引进制度中的主要问题

二 岗位设置管理制度中的主要问题

三 薪酬管理制度中的主要问题

第三节  财务绩效视角下高校师资管理制度的优化路径

一 全面统筹人才引进,加强后继管理工作

二 优化岗位设置,激发潜力活力

三 加快分配制度创新,体现高校师资特性

第七章  财务绩效与高校后勤管理制度优化

第一节  高校后勤管理制度的现状

一 高校后勤管理社会化

二 高校后勤管理的模式

三 高校后勤管理现代化

第二节  高校后勤管理制度中的现存问题

一 机构设置方面的主要问题

二 财务管理中的主要问题

三 人事管理中的主要问题

第三节  财务绩效规制高校后勤管理制度改革

一 妥善处理高校后勤管理中的基本关系

二 建立高校后勤社会化相对应的体制机制

三 完善专业化的高校后勤财务管理制度

第八章  案例:Z大学管理制度创新的实践

第一节  Z大学管理制度创新的背景

一 跨越式发展对财务工作的新挑战

二 应对挑战,迫切需要推进管理制度改革

三 管理制度改革的现实基础

第二节  Z大学管理制度探索与改革

一 改革财务管理制度

二 建立更有效的人才培养管理制度

三 创新科研管理制度

四 构建充满活力的人事分配制度

五 建立多元化后勤管理制度

第九章  结论

附  录

参考文献

后  记

内容摘要:

     《财务绩效视角下高校管理制度创新研究》以提高财务绩效为问题意识 ,以此反思和优化高校内部
管理制度,推动高校管理制度创新。研究把高校财务绩效作为逻 辑起点,结合理性选择理论和新公共管理理论,通过模型构建与
案例分析,探寻以高校管理制度创新提升财务绩效之道。 《财务绩效视角下高校管理制度创新研究》由别荣海编写。

编辑推荐:

 
   
 别荣海编写的《财务绩效视角下高校管理制度创新研究》拟围绕“高校在有限资源供给的情况下如何实现自身的可持续发展,提高办学水平和办学质量,提高自身的竞争力”这一命题,初步构建新时期我国高校财务资源配置基本理论框架,选择相应管理制度变革策略。为此本书的基本思路是:在对相关基础概念界定的基础上,多角度归纳影响财务绩效之高校管理制度框架,对提高财务绩效进行理性分析与梳理,在财务绩效视角下,重点探讨财务管理制度、人才培养制度、科研管理制度、师资管理制度和后勤管理制度的优化路径;并结合个案研究,对Z大学财务绩效之制度安排进行实证考察,具体剖析其制度回应中的得与失,最后在相关理论的指导下,将问题的解决上升至制度层面,以提高财务绩效为目标推进高校管理制度改革的路径选择。
 

书籍规格:

书籍详细信息
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9787516112137
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出版地北京出版单位中国社会科学出版社
版次1版印次1
定价(元)40.0语种简体中文
尺寸21 × 15装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

财务绩效视角下高校管理制度创新研究是中国社会科学出版社于2012.8出版的中图分类号为 G647.5 的主题关于 高等学校-财务制度-研究 的书籍。