中国科技人力资源区域集聚的理论与实证研究

第1章导论

1．1问题的提出

1．2相关概念的界定

1．3研究思路与本书结构

1．4研究创新之处

第2章科技人力资源集聚相关研究评述

2．1国内外关于集聚的主要研究角度

2．2关于人力资源集聚过程人口迁移理论及模型

2．2．1总体理论模型

2．2．2个体理论模型

2．2．3人口迁移模型

2．3关于科技人力资源集聚过程流动状况的研究

2．3．1国外研究现状

2．3．2国内研究现状

2．4人力资源、科技进步与经济发展关系的理论发展

2．5本章小结

第3章科技人力资源区域集聚影响因素分析

3．1研究动机与目的

3．2研究基础

3．2．1经济性影响因素

3．2．2非经济性影响因素

3．3研究方法与研究限制

3．3．1研究架构与研究假设

3．3．2问卷设计与抽样调查方案

3．3．3数据分析方法

3．3．4研究限制

3．4分析结果与讨论

3．4．1调查结果总体描述性分析

3．4．2个体特征导致的因素影响程度差异分析

3．4．3集聚影响因素的因子分析

3．5研究结论与建议

3．5．1研究结论

3．5．2研究建议

3．6本章小结

第4章科技人力资源区域集聚效应模型的构建

4．1科技人力资源区域集聚特征描述与集聚度量

4．1．1科技人力资源区域集聚的特征描述

4．1．2科技人力资源区域集聚的度量

4．2科技人力资源区域集聚效应模型

4．2．1中国可持续发展指标体系分析

4．2．2知识生产函数

4．2．3基于科技人力资源区域集聚指数的区域知识生产模型构建

4．3本章小结

第5章科技人力资源区域集聚效应的实证研究

5．1样本及参数选取

5．2中国科技人力资源区域集聚总体性变化趋势分析，1992-2006年

5．2．1参数分析

5．2．2人员、经费和产出的相关性分析

5．3现阶段中国科技人力资源区域集聚状况分析，2003-2006年

5．3．1各地区区域集聚指数分析

5．3．2相关性分析

5．3．3模型分析

5．3．4人力资源集聚效应度量单位经费投入产出

5．4政策建议

5．4．1加大对科技精英人才的集聚力度，增强区域知识创新能力

5．4．2增加科技研发投入，推进知识创新和技术进步

5．4．3推进制度创新，提高区域管理水平

5．5本章小结

第6章结论与展望

附录A科技人力资源区域集聚影响因素调查问卷

附录B科技人力资源区域集聚效应分析所用基础数据

附录C科技人力资源区域集聚效应数据分析／结果

参考文献

后记