看透对方心理的60个关键

看透对方心理的60个关键

陈南, 编著

出版社:北京理工大学出版社

年代:2011

定价:39.0

书籍简介:

本书从瞬间看破人心的一般准则和看破对手、上司、同事、下属、被求者、陌生人、男人与女人等方面入手,给人以一双识人的慧眼,一把度人的尺度,以便从体态上辨认其性格,从谈吐中推断其修养,从习惯中观察其心机,从细微处洞悉气质高低。具有这样的能力,就可以让你掌握他人的长短优劣,辨人于弹指之间,察其心而制于人,可以观人于咫尺之内,识其言而审其本,潇洒地辗转于人生的竞技场中,把人生的主动权牢牢地掌握在自己的手中。

书籍目录:

序言第一章 第一时间看透对方的心理 看透人心不是一件容易事 看透人心才能办好事情 看透人心的关键在洞察力 看透人心要观察人的言语 看透人心要观察人的行动 看透人心要观察人的精神 看透人心要观察人的表情第二章 第一时间掌握看透人心的手段 看透人心要着手细微处 看透人心要考量待人接物 看透人心要考察交际手段 看透人心要注意的忌讳第三章 第一时间看透交往对象的心理 从交往对象的体型识人 从交往对象的笑声识人 从交往对象的发型识人 从交往对象的服饰识人 从交往对象的签名识人 从交往对象的手势识人 从通讯录看透交往对象 从抽烟看交往对象的心理第四章 第一时间看透被求对象的心理 看透被求人内心的方法 从被求人的眼神识人 洞察被求人的虚荣心 从眼睛的动态看懂被求人 把握被求人话题的侧重点 从面部动作观察被求人第五章 第一时间看透同事的心理 由工作态度分析同事性格 从打电话方式分析同事 从办公桌知悉同事个性 从走路姿势观察同事 从送礼来观察同事第六章 第一时间看透领导的心理 识别和应对不同类型的领导 洞察领导对自己的信赖度 在工作中能说能做 准确地洞察领导的意图 学会找准领导的需求 从会议风格识透领导的类型 从签名观察领导的性格 从笑的方式识别领导第七章 第一时间看透下属的心理 领导识破下属人心的三大原则 识破下级人心的四种方式 从谈话特征中识破下属的本性 从工作态度上识破下属第八章 第一时间看透对手的心理 从对手的表情看懂他的内心 看穿对手的真实意图 与各种性格的对手打交道 巧妙应付难缠的对手 识别对手说谎的假动作 透过假象准确认识对手第九章 第一时间看透朋友的心理 了解朋友的几种类型 识别朋友中隐藏的小人 不同脸谱显示不同性格第十章 第一时间看透男女的心理 了解男人和女人的差别 学会鉴别男人的类型 探寻男人秘而不宣的秘密 解开男人情感的秘密 充分了解女性的特点 了解女性的想法 女人的感受从触觉开始 向女性表达爱意的技巧 博得女性芳心的秘诀

内容摘要:

陈南编著的《看透对方心理的60个关键》结合心理学、社会学、行为学知识从不同的交往对象着手,对人的性格和心理展开层层剖析,力求使人们在最短的时间里掌握“识破人心”的能力,在闯荡社会、行走江湖之中,练就一双慧眼。 陈南编著的《看透对方心理的60个关键》讲述60个看透人心的技巧,让你辨人于弹指之间,察其心而知其人,识其言而审其本,做人做事抢占先机,把主动权牢牢地掌握在自己的手中。 以不变应万变,顺利地窥探出情绪变化的温差,辨别出气色蕴藏的内涵,看透他人的长短优劣,《看透对方心理的60个关键》使你在人生的旅途上左右逢源,具有一眼看透人心的本领。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787564051068
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出版地北京出版单位北京理工大学出版社
版次1版印次1
定价(元)39.0语种简体中文
尺寸23 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

看透对方心理的60个关键是北京理工大学出版社于2011.9出版的中图分类号为 C912.3-49 的主题关于 心理交往-通俗读物 的书籍。